Internship - Talent Assistant (Janvier 2027)

Who We Are

Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexes, notamment sur les principaux défis du monde de demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle.

Avec plus de 100 bureaux présents dans 50 pays, nous servons parmi les entreprises et organisations les plus influentes du monde. Sur le marché français, le bureau Paris et ses 1200 collaborateurs jouent un rôle clef dans l’innovation et le développement international du BCG.

Soutenus par une croissance régulière et un portefeuille d’activité équilibré, nous travaillons pour des clients de tout secteur : biens de grande consommation ou biens industriels, finance, assurance, énergie, santé ou encore télécommunications.

Composée de plus de 300 personnes à Paris, la Business Services Team joue un rôle essentiel dans le soutien à l'activité du BCG. Au sein de nos différentes fonctions supports, nos BCGers travaillent quotidiennement et en étroite collaboration avec les équipes de consultant(e)s.

What You'll Do

Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines, et rattaché(e) au Talent Manager, vous participerez à la gestion

opérationnelle et au développement des consultants. Vous aurez pour missions de :

• Contribuer au staffing des équipes de consultants : suivi des besoins projets, aide à l’identification des profils

  et compétences, coordination des disponibilités.

• Participer à la gestion de carrière : suivi des parcours, organisation de comités carrières, échanges réguliers

  avec les consultants.

• Soutenir l’onboarding des nouveaux collaborateurs (intégration, suivi RH).

• Contribuer à des projets transverses RH : suivi des indicateurs (KPIs), amélioration continue, participation aux

  processus bonus et évaluation.

• Collaborer avec les équipes recrutement, formation et mobilité sur des initiatives communes.

Tout au long du stage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et comprendre les

fondamentaux de la gestion des talents dans un environnement exigeant.

What You'll Bring

Vous préparez une formation Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en

Ressources Humaines

• Vous êtes motivé(e) par les sujets de gestion des talents et développement des collaborateurs
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sens des priorités
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles : empathie, sens du service, sens de la confidentialité
• Vous savez analyser et synthétiser des informations de manière claire et structurée
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint)
• Vous parlez couramment français et anglais

Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires

Additional info

Notre processus de rerutement :

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :

• Entretien RH par téléphone
• Entretien avec le directeur Talent
• Entretien métier avec un membre de l’équipe Talent

Pourquoi nours rejoindre ?

Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer :

• BCG cabinet leader sur le marché
• Une formation sur-mesure à l’arrivée
• Un véritable tremplin professionnel en début de carrière
• L’occasion de travailler dans un environnement international

De nombreux avantages****au quotidien :

• Des locaux flambants neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe ️‍- ️ L’accès gratuit à la salle de sport sur place
• Petit-déjeuner, goûter et barista sur place tous les jours
• Des événements bureau tout au long de l’année: Friday Drinks, Winter Party
• L’accès à notre comité d’entreprise: enveloppe de 800 € par personne, réduction sur des voyages…etc.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.