Intervenant

Lieu de travail : Ressource intermédiaire IRIS / Rivière-des-Prairies
Type de poste :
Temps pleins - Nuit : 30h à 40h/semaine

Description du poste

L’intervenant(e) en ressource intermédiaire accompagne les usagers dans leur quotidien tout en veillant à maintenir un environnement de vie sain, stable et sécuritaire. Il ou elle contribue au bien-être global des résidents en favorisant leur autonomie, leur participation sociale et en assurant un cadre de vie harmonieux.

Responsabilités principales

• Préparation des repas et entretient de l'hygiène de la ressource (Appliquer le menu mis en place et nettoyer les espaces et les outils communs de la ressource);
• Participer à l’entretien et au maintien de la propreté des lieux;
• Accompagner les usagers dans les activités de la vie quotidienne (repas, routine, activités externes et internes, organisation, etc.);
• Appliquer l'horaire prévu par le milieu de vie en accompagnant les usagers;
• Offrir un soutien général favorisant l’hygiène, le confort et le bon fonctionnement du milieu de vie;
• Administrer les médicaments et signer le FADM;
• Prendre connaissance régulièrement des communications transmises par le courriel de la ressource ainsi que par le groupe de communication, et assurer les suivis requis, le cas échéant;
• Assurer la sécurité des usagers et appliquer les outils prévus à cet effet;
• Maintenir une communication continue avec l’équipe et la responsable de la ressource, et assurer les suivis nécessaires concernant les usagers, les activités, l'environnement ainsi que le fonctionnement général de la ressource;
• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et l’intégration sociale des résidents;
• Observer et signaler tout changement significatif dans le comportement ou les besoins des usagers;
• Appliquer les routines, les plans d’intervention et les protocoles en place;
• Compléter les documents cliniques relatifs aux observations et à l’évaluation des usagers, en s’assurant que les informations consignées sont claires, précises et à jour;
• Collaborer avec les partenaires du réseau de la santé lors des suivis.

Profil recherché

• Formation ou expérience pertinente dans un domaine lié à l’intervention ou à l’accompagnement social;
• Intérêt pour le travail en relation d’aide auprès d’une clientèle adulte ayant des besoins particuliers;
• Sens de l’organisation, fiabilité, respect de la confidentialité;
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
• Attitude positive, bienveillante et professionnelle;
• Loi 90 - Attestation par le CIUSSS;
• RCR en milieu de travail - Attestation de formation en milieu de travail (16 heures).

Conditions offertes

• Environnement de travail humain, respectueux, collaboratif, harmonieux et flexible;
• Accompagnement par une direction présente et impliquée;
• Horaire stable et modulable selon les disponibilités;
• Prime de nuit;
• Stationnement gratuit;
• Pauses payées;
• Certaines formations rémunérées;
• Tenue décontractée;
• Participation à des activités offertes par la ressource;
• Contribution à une mission sociale concrète et valorisante.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV à [email protected], en précisant le type de poste ciblé.
Nous remercions toutes les personnes intéressées.
Seules les candidatures retenues seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 22,60$ par heure

Avantages :

• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

• Disposez-vous d’un document officiel attestant que vous avez suivi la formation Loi 90 reconnue par un CIUSSS ?

Formation:

• École Secondaire (Souhaité)

Expérience:

• intervention : 1 an (Souhaité)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Souhaité)

Permis/certificat:

• Certification RCR (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel