ACCUEIL ET PROMOTION
Intervenant d'Action Sociale - H/F
Expertises
il y a 12 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
31 400 € – 33 100 € / an
Localisation :
02200 Soissons, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
15 octobre 2026
Le besoin
Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Le Poste Nous recherchons un(e) intervenant(e) d’action sociale dynamique et bienveillant(e) pour notre site de Soissons dans le cadre d'un CDD temps plein de 3 mois.
Les Missions Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes:
- Assurer l’accueil, la mise en sécurité et l’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés
- Évaluer la situation sociale, administrative et éducative du jeune
- Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d’accompagnement
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques (ASE, séjour, scolarité, santé)
- Favoriser l’accès aux droits, aux soins et à la formation
- Soutenir l’apprentissage de l’autonomie (gestion du quotidien, budget, insertion professionnelle)
- Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes sociales, bilans)
Fourchette de rémunération : entre 31.4 et 33.2 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).
Important : Pour être recruté(e), le/la candidat(e) devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur. La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.
Profil Recherché Profil recherché:
- Une formation de Niveau 6 dans le domaine du social, (ex : DEES, DEAAS, DECESF…).
- Une expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement social.
- Une bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits , urgence sociale serait un plus
- Des qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens de l'organisation, réactivité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
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