Intervenant(e)

La Hutte du Nord est à la recherche d'un à deux nouveaux intervenants pour se joindre à sa merveilleuse équipe.

L'organisme communautaire offre directement des services adaptés aux besoins des hommes; autant par Pignon de l'espoir qui offre un hébergement d'urgence que par la Maison Oxygène, axée sur les problématiques papa-enfants avec hébergement aussi.

Sous l’autorité du-de la supérieur-e immédiat-e, l’intervenant-e :

· Participe au processus de relation d’aide et d’intervention auprès des personnes rejointes.

· Planifie, réalise différentes activités de conscientisation et d’éducation dans le milieu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Responsable des interventions et du suivi auprès des personnes rejointes

· Responsable des implications sociales dans le milieu

· Responsable de la surveillance et des tâches domestiques

TÂCHES

1. RESPONSABLE DES INTERVENTIONS ET DU SUIVI AUPRÈS DES PERSONNES REJOINTES

· Recevoir et évaluer les demandes d’aide.

· Informer les personnes rejointes des objectifs de l’organisme, des activités et des services offerts

· Référer la demande si elle ne correspond pas au mandat de l’organisme.

· Offrir du support et de l’écoute aux personnes rejointes par l’organisme.

· Faire visiter les lieux (l’organisme), s’il y a lieu.

· Désamorcer la crise, s’il y a lieu.

· Accompagner les personnes rejointes par l’organisme dans certaines démarches légales, médicales, sociales, etc.

· Tenir des rencontres individuelles et de groupe, s’il y a lieu.

· Élaborer des plans de suivi et voir à l’atteinte des objectifs fixés.

· S’il y a lieu, rédiger les notes et compiler les statistiques.

· Participer à la mise sur pied de nouvelles activités et de nouveaux services.

· Participer à l’élaboration de nouveaux outils d’intervention.

· Participer aux réunions d’équipe et aux formations pertinentes à sa fonction.

2. RESPONSABLE DES IMPLICATIONS SOCIALES DANS LE MILIEU

(Au besoin et en collaboration avec la direction/coordination)

· Participer à l’organisation et à la réalisation d’activités de promotion de sensibilisation et d’éducation dans le milieu.

· Participer aux activités d’autofinancement.

· Participer à des comités et assister à des rencontres pertinentes à sa fonction.

· Collaborer avec les intervenant-e-s du milieu afin de développer des liens et favoriser la concertation.

· Être à l’affût des ressources de la communauté, afin d’utiliser les services en place.

3. Intervenant-e de soir/nuit: RESPONSABLE DE LA SURVEILLANCE ET DES TÂCHES DOMESTIQUES

· Assurer une surveillance de la maison.

· Connaître et voir au respect des règlements de la maison.

· Procéder à la tournée de sécurité hebdomadaire dans tout le bâtiment pour vérifier les thermostats, le verrouillage des portes, le dégagement des sorties de secours, etc.

· Participer aux travaux ménagers ou à une partie de ceux-ci.

· Effectuer la préparation et la planification sommaire des repas du lendemain.

· Connaître l’essentiel du plan d’intervention de chaque personne hébergée afin de pouvoir intervenir en cas de situation problématique survenant la nuit.

· Inscrire au journal de bord les informations pertinentes.

· Distribuer les médicaments aux personnes hébergées le soir et le matin.

QUALIFICATION REQUISES

· Scolarité : BACC ou DEC en sciences sociales ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes.

· Expériences :

• Expérience en relation d’aide.
• Expérience en intervention en situation de crise.
• Expérience auprès des personnes rejointes par notre organisation.
• Expérience auprès des jeunes.

· Connaissances :

o Du mouvement communautaire et de son fonctionnement.

o Connaissance du milieu et des problématiques vécues par les personnes rejointes par notre organisation.

o Connaissance des problématiques vécues par les jeunes.

o Bonne connaissance du français écrit et parlé.

o L’anglais sera un atout.

· Qualités personnelles :

· Être une personne polyvalente, autonome, flexible, responsable, ayant un très grand sens de la planification et de l’organisation, d’analyse et de synthèse.

· Avoir une grande capacité d’écoute, de la facilité à travailler en équipe et être très respectueux de la confidentialité.

· Avantages

o Stationnement sur place

o Repas gratuit

o Pause Repas Rémunérée

o Accès a un compte de dépense sur la santé et le mieux-être après la période de probation

o Accès à un congé flottant après la période de probation

o 2% d’augmentation salariale à chaque anniversaire d’embauche.

***** Le candidat doit être disponible les fins de semaine*****

****Pour tout questionnement ou encore pour envoyer votre CV, communiquez avec Martin Paquette, directeur de la Hutte du Nord, à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Avantages :

• Congés payés
• Indemnité kilométrique
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel