ISB Architecture Manager H/F

Famille / Sous-famille d'emploi

ISB - Business Partner

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Intitulé du poste

ISB Architecture Manager H/F

Contexte du poste :

Le/La Responsable Architecture & Transformation Technique est garant de la cohérence globale, de la robustesse et de l’évolutivité du Système d’Information du Groupe.

Il/Elle définit les principes d’architecture, challenge les choix techniques des équipes internes et des partenaires, et pilote les sujets structurants du SI nécessitant un alignement transverse entre infrastructure, réseau, cybersécurité et applicatif.

Il/Elle intervient en tant que référent technique transverse et pilote des transformations technique structurantes du SI, en s’assurant de leur pertinence, de leur cohérence globale et de leur capacité à être délivrées puis opérées par l’équipe Delivery dans la durée.

Principales missions :

Architecture du Système d’Information & cohérence globale :

• Définir et maintenir l’architecture du SI et sa trajectoire d’évolution.
• Garantir la cohérence des choix techniques (applications, infrastructure, réseau, sécurité, IT/OT).
• Intervenir en tant que design authority sur les projets structurants.
• Définir des standards d’architecture simples et applicables.
• Intégrer les exigences de cybersécurité, de performance et de résilience dès la conception.
• Définir les niveaux de service cibles (disponibilité, performance, continuité) et les stratégies associées (PRA / PCA / DRP).
• Contribuer à la rationalisation du SI et à l’optimisation des coûts.

Pilotage des transformations techniques structurantes :

• Piloter ou co-piloter les sujets techniques structurants du SI.
• Assurer la cohérence des transformations, notamment :

o hébergement et cloud (SAP, plateformes…)

o réseau (ex : SDWAN)

o cybersécurité

o intégration IT / OT

• Challenger les partenaires (éditeurs, intégrateurs).
• Structurer les choix et sécuriser les trajectoires techniques.
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts (infra, licences, exploitation).

Industrialisation des modèles d’intégration et de séparation (M&A / carve-out) :

• Définir des modèles standards d’intégration et de séparation du SI.
• Structurer des architectures cibles réutilisables.
• Définir les principes de transition (migration, séparation).
• Garantir la continuité et la maîtrise des risques.

Management et coordination de la fonction Architecture :

• Manager l’équipe architecture (notamment system/cloud et network/security).
• Définir les priorités et piloter la feuille de route.
• Organiser le fonctionnement et la coordination des acteurs.
• Garantir la cohérence des contributions techniques.

Coordination transverse :

• Assurer l’alignement entre architecture, projets et exploitation (RUN).
• Veiller à la bonne exploitabilité des solutions en lien avec les équipes en charge du delivery et des opérations.
• Arbitrer les décisions techniques en tenant compte des impacts globaux (coûts, délais, exploitabilité, risques).

Gouvernance technique & contribution aux décisions

• Contribuer aux instances de gouvernance SI
• Apporter une expertise structurée et argumentée dans les prises de décision.
• Participer à la priorisation des investissements techniques et à la définition des trajectoires cibles en intégrant les enjeux de maîtrise des coûts et d’optimisation du RUN.

Les atouts pour réussir :

Diplôme Bac+5 en Systèmes d’Information, Informatique ou équivalent.

Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ecully (69)