IT Business Analyst*

Description du poste:

IT Business Analyst

En tant que leader sur le marché Corporate en Belgique, nous évoluons dans un environnement complexe de processus et d’applications.
L’équipe IT P&C Corporate Operations est responsable de fournir et de supporter les applications Front-End qui gèrent les contrats Corporate (Accidents du travail, Garantie décennale bâtiment, …). Nous gérons 16 applications différentes.

Vous travaillerez comme Business Analyst au sein de l’équipe P&C Corporate Servicing, où vous serez entièrement dédié(e) aux activités liées aux projets et à la maintenance.
Avec vos interlocuteurs métiers, votre rôle sera de définir les besoins business (y compris les cas de test), de suivre les livraisons IT et de tester les fonctionnalités développées par notre équipe de développement avant leur mise à disposition du business.

La technologie principale est une application Front-End développée en Angular / Java et hébergée dans le cloud, mais vous serez également amené(e) à travailler avec d’autres technologies (IMS, API) dans le cadre de cette fonction.

Votre rôle

En tant que Business Analyst au sein de l’équipe produit P&C Corporate Servicing, vous serez responsable de :

• Collecter et rédiger les besoins business, en jouant un rôle actif dans leur définition et en challengeant les demandes métiers
• Assurer un niveau de maturité suffisant des besoins avant leur transmission à l’équipe de développement
• Impliquer l’équipe de test dès la phase des exigences afin de préparer les scénarios de test et/ou préparer et exécuter les tests vous-même
• Escalader les risques de livraison en temps utile et travailler à la résolution des défauts/problèmes
• Soutenir la transition fluide du projet vers la maintenance en documentant les application(s)
• Une connaissance technique des langages Front-End et de l’architecture est un atout pour avoir une vision complète des exigences détaillées

Qualifications

• Vous parlez couramment le français et l’anglais – le néerlandais est un atout
• Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent
• Vous êtes résistant(e) au stress et orienté(e) résultats
• Vous êtes curieux(se) et avez une forte envie d’apprendre

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

AXA Belgium

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.

Ce que nous vous offrons

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.

Tous les avantages d’un assureur comme employeur

Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves

Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.