IT Projectmanager

En quoi consiste le poste de Project Manager?

En tant qu’ IT Project Manager Infrastructure , votre mission est d’utiliser vos compétences analytiques et organisationnelles pour suivre des projets chez les clients de A à Z . D’une part, vous gérez différents projets à court terme en infrastructure IT du début à la fin ; d’autre part, vous êtes responsable de la gestion à long terme d’un portefeuille de clients . La taille et la complexité des projets ainsi que du portefeuille évolueront et grandiront avec votre expérience.

Vous ne gérez pas un seul client sur le long terme, mais plutôt une multitude de clients et de projets en parallèle . Comme vous l’avez compris, la variété est le maître mot de votre quotidien. Un environnement de travail dynamique et stimulant vous attend !

Pour être efficace et répondre au mieux aux demandes de vos clients, vous devez comprendre le fonctionnement des équipes techniques et connaître la réalité du terrain . En tant qu’IT Project Manager, vous faites partie de notre équipe Managed IT Solutions (MIT).

Et si ce poste vous parle, pourquoi ne pas postuler auprès de la Best Workplace en Belgique depuis 2015 ? ;-)

Quelles sont vos responsabilités en tant que Project Manager ?

En tant qu’IT Project Manager, vous êtes responsable de:

• Être le lien entre toutes les parties prenantes de vos projets. Vous représentez Easi auprès du client et le client au sein d’Easi
• Presales : participer aux réunions commerciales chez le client avec nos Sales Engineers
• Faire preuve de curiosité pour comprendre l’environnement de travail du client afin d’y apporter des améliorations
• Être responsable du développement et de l’exécution des projets : vous organisez la planification, briefez les personnes avec qui vous collaborez, gérez le planning des System Engineers et l’adaptez si nécessaire. Vous veillez à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans le périmètre défini
• Selon votre expérience, la gestion budgétaire viendra s’ajouter à vos responsabilités
• Gérer un portefeuille de clients à long terme, assurer leur satisfaction et, plus globalement, entretenir la relation avec eux
• Apporter occasionnellement un soutien sur le terrain à nos System Engineers lors d’interventions urgentes. Idéalement, vous avez des connaissances en : backups (Veeam), storage (Dell), Active Directory, virtualisation (VMware), Microsoft Server, LAN/WAN, Firewalls, O365, F5 BIG-IP, etc.
• Gérer plusieurs clients et projets en même temps : nous travaillons selon un principe multi-projets, multi-clients

Quel profil recherchons-nous pour le poste de Project Manager?

Must-have:

• Diplôme de bachelier ou de master, de préférence en IT ou en management
• Capacité à travailler avec des profils techniques qualifiés
• Structuré(e), organisé(e) et proactif(ve)
• Capacité à clarifier, anticiper et fédérer
• Grande adaptabilité (passer facilement d’une tâche à l’autre)
• Disposé(e) à se déplacer régulièrement pour assurer un support on-premise
• Orienté(e) solutions, soit grâce à vos compétences techniques, soit par votre capacité à comprendre les besoins et/ou problèmes en collaboration avec vos collègues, le client et/ou des partenaires

Nice-to-have:

• Trilingue NL/FR/EN
• Expérience en gestion de projets
• Fortes compétences interpersonnelles
• Minimum 3 ans d’expérience en Project Management

Pourquoi choisir Easi?

Package salarial compétitif avec avantages extra-légaux :

• Voiture de société avec carte de recharge pour une utilisation illimitée en Belgique
• Chèques-repas
• Écochèques
• Assurance hospitalisation Alan : partenaire santé innovant, transparent et sans papier. Possibilité d’ajouter des couvertures ambulatoires et dentaires (spécialistes, médecins, dentistes, etc.) à un coût réduit par rapport à des assurances séparées
• Assurance groupe
• Abonnement GSM
• Jours d’ancienneté
• Plan cafétéria permettant d’optimiser la prime de fin d’année et autres bonus en avantages personnalisés

Un environnement de travail fun et stimulant :

• Communication transparente
• Bureaux modernes axés sur le bien-être
• Management jeune, dynamique et tourné vers l’avenir
• Événements : sports, team buildings, soirées de gala, etc.
• Fruits frais, petit-déjeuner gratuit une fois par mois, gaming room (fléchettes, PlayStation, jeux de société, baby-foot…), afterwork chaque vendredi, et… excellent café ;-)

Opportunités :

• Possibilités d’évolution rapide, tant verticales qu’horizontales
• Possibilité de devenir actionnaire après 3 à 4 ans

En postulant à ce poste, vous acceptez notre politique de confidentialité .