IT – Transformation & Integration Architect (Secteur Santé) (2/5)

Une organisation hospitalière basée à Bruxelles recherche un expert senior en architecture de solutions et intégration pour accompagner un programme stratégique de transformation digitale autour du déploiement d’une plateforme de Dossier Patient Informatisé (DPI).

🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle solution DPI et de son intégration dans un écosystème hospitalier complexe et multi-sites, la mission consiste à intervenir en amont des phases d’implémentation afin de sécuriser l’architecture cible, les flux d’intégration et la gouvernance globale du programme.

Le consultant aura un rôle clé de structuration et de cadrage, en lien direct avec les équipes métiers (cliniques, soins infirmiers, pharmacie, laboratoire, imagerie), les équipes IT, la direction hospitalière et les partenaires externes.

🧩 Responsabilités principales

Le périmètre couvre notamment :

• Analyse de l’existant (applications, flux, intégrations, processus hospitaliers)

• Définition de l’architecture cible et des principes d’interopérabilité

• Contribution à la stratégie d’intégration du DPI dans le SI hospitalier

• Appui à la gouvernance des données et à la migration des données

• Évaluation des impacts infrastructure, cybersécurité, IAM et continuité de service

• Coordination des intégrations avec les systèmes hospitaliers (ADT, ERP, labo, pharmacie, RIS/PACS, etc.)

• Contribution à la feuille de route de transformation et au plan de transition

• Animation d’ateliers avec les parties prenantes et arbitrage des besoins

• Production des livrables d’architecture, de risques, de dépendances et de scénarios de mise en œuvre

🏥 Environnement fonctionnel

• Écosystème hospitalier multi-sites

• Systèmes DPI et interopérabilité santé

• Standards : HL7, FHIR, DICOM, IHE

• Environnement réglementaire belge eHealth

• Forte composante transformation digitale et gouvernance SI

👤 Profil recherché

Profil senior avec forte expérience en architecture et intégration dans le secteur de la santé :

• +15 ans d’expérience en IT santé / transformation digitale

• Expérience confirmée sur plusieurs DPI (min. 3 solutions différentes)

• Connaissance des environnements hospitaliers complexes (multi-groupes)

• Expertise en architecture d’entreprise et intégration SI

• Maîtrise des problématiques interopérabilité santé (HL7, FHIR, DICOM)

• Expérience côté client (hôpital) et côté éditeur/intégrateur

• Forte exposition à des projets multi-fournisseurs internationaux

• Bonne connaissance des processus de contractualisation fournisseurs

• Certification PRINCE2 et/ou PMBOK appréciée

• Expertise en BPM et modélisation des processus métier

🗣 Langues

Trilingue requis :

• Français

• Néerlandais

• Anglais

🤝 Soft skills attendus

• Excellente communication et capacité de vulgarisation

• Leadership de coordination transverse

• Forte orientation stakeholder management

• Capacité à fédérer les équipes cliniques et IT

• Esprit de synthèse et de structuration

• Approche pragmatique et orientée solution

• Capacité de négociation et de gestion de conflits

📍 Modalités

• Mission 12 mois (démarrage dès que possible)

• Temps partiel : 2/5

• Hybride (max 50% remote)

• Présence sur plusieurs sites hospitaliers à Bruxelles