Jardinier (H/F)

À propos de nous

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 30 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !

Sous l’autorité du responsable du service des espaces verts, vous mettez vos connaissances théoriques et pratiques au service des espaces publics de la Ville et vous contribue à l’embellissement des espaces verts de la Ville.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet. Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h. Lieu de travail : Centre Technique Municipale – 61, Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES.

Mission

Vous serez chargé de :

• Effectuer l’entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, fertilisation, tailles saisonnières, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles mortes et de détritus…
• Préparer les sols préalablement aux divers travaux : terrassement, bêchage, plantations, engazonnement.
• Réaliser le traitement phytosanitaire des végétaux (utilisation et stockage).
• Gérer et entretenir le matériel et l’outillage.
• Participer au salage (neige) en hiver.

Profil

Connaissances et compétences techniques :

• CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en espaces verts
• Permis B indispensable
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement paysager
• Connaissance de la conduite d’engins (tels que tracteurs, tondeuses autoportées) appréciée
• Expérience sur un poste similaire serait un plus.

Savoir être :

• Organisation dans le travail et respect des consignes écrites ou orales
• Capacité d’adaptation
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Esprit d’équipe et autonomie dans le travail.

Vous bénéficierez :

• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.