Jardinier H/F

Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe stades, vos missions principales sont les suivantes :

- Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains

- Réalisation des plantations

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains :

- Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles

- Assurer l’entretien du matériel

- Effectuer les tracés des terrains

- Effectuer les amendements sur les surfaces de jeux

- Déneiger/Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques

Réalisation des plantations :

- Effectuer l’engazonnement des espaces verts

- Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement

- Assurer le suivi des feuilles de route hebdomadaire (en cas d’absence du chef d’équipe)

- Signaler toute anomalie sur le réseau d’arrosage

- Entretien spécifique lors de conditions climatiques exceptionnelles

Contraintes du poste :

- Travail en extérieur

- Utilisation de matériels et outils dangereux

Profil et compétences requises :

- Permis B

- Port d’EPI

- Habilitation conduite tondeuse auto portées et tracteurs

- Niveau BAC pro en Espaces verts, horticulture…

Connaissances :

- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail

- Botanique/horticulture

- Techniques de débroussaillage et de désherbage

- Connaissance du fonctionnement des collectivités

- Connaissance des produits phytosanitaires

- Techniques d’entretien de terrains de sport

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Gérer un planning (tracés)

- Utiliser et entretenir un matériel spécifique

- Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien

- Entretenir les terrains de sport et abords rendre compte

Aptitudes :

- Aisance relationnelle

- Capacité de travailler en équipe

- Autonomie

- Esprit d’initiative

- Ponctualité et assiduité

- Disponibilité

Avantages :

• Rémunération statutaire

• Régime indemnitaire

• 13ème mois

• 25 jours de congés annuels

• Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT

• Restaurant municipal

• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel

• Amicale du personnel

Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel