Jardinier·ère

Descriptif du service La direction de l’environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d’agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle œuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE), le service du développement durable et la mission santé environnementale.

Au sein du SEVE, le Jardiversité est un espace dédié à tous les habitants et donne l’occasion de se familiariser à de nouvelles méthodes de jardinage respectueuse de l’environnement. Il propose des ateliers animés par les jardinier·ères de la collectivité, ainsi qu’une diversité d’espaces et d’activités pédagogiques, pensés pour accueillir tous les publics. Ouvert aux publics et aux groupes, c’est un véritable lieu d’échange ou nature et pédagogie se rencontrent.

Missions Le jardinier veille au respect des règles de vie commune du service et d’un service public de qualité. Il s’implique dans les perspectives d’évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l’usager.

Veiller à L’entretien Courant Du Matériel Sous l’autorité d’un responsable de secteur espaces verts, vous assurez l’entretien et la création d’espaces verts avec professionnalisme et expertise technique :

• Veiller au bon état et à l’entretien du matériel et signalement des problèmes
• Veiller au rangement et nettoyage de l’atelier

Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité Profil recherché Vous disposez d’un diplôme en aménagement paysagers

Vous avez de l’expérience en culture horticole et production potagère.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts.

Permis B obligatoire

CACES des engins agricoles souhaité.

Informations complémentaires

• Temps de travail : complet, 38h50 hebdomadaire annualisé avec des horaires d’été (25 jours de congés + 26 jours RTT maximum)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime travaux sales + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de recrutement : Titulaires, ouvert aux agents contractuels

Poste à pourvoir : 5

Date limite de dépôt des candidatures : 10/09/2026

Entretiens de recrutement prévus : 21 et 22/09/2026

Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d’emplois : Adjoint technique