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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. CDI – Joaillier (H/F) Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Vous êtes joaillier.ère et vous êtes passionné.e par votre métier ? Venez travailler au cœur des ateliers de la Maison Cartier et prenez part à la création de nos pièces de joaillerie.

En Rejoignant Les Ateliers De Cartier

  • Vous bénéficierez d’un savoir-faire unique au monde, grâce à une forte culture de la transmission propre à notre Maison : au cœur de nos ateliers, vous aurez l’opportunité d’échanger avec d’autres artisans aux parcours et aux expertises variés, alliant techniques traditionnelles à de l’innovation.
  • Vous pourrez partager, approfondir vos connaissances, construire votre parcours de carrière au sein de notre Maison selon votre expertise et vos envies, à travers nos différents ateliers (prototypages, pièces répétitives, pièces uniques, service-client).
  • En interne, vous pourrez bénéficier également de formations dispensées par l’Institut de Formation Cartier qui vous accompagnera dans votre développement, à travers l’apprentissage ou l’approfondissement de techniques propres à votre métier.

Vos missions

  • Vous réalisez les pièces en atelier en respectant les attendus de la Maison en termes de délais de fabrication et de qualité.
  • Vous êtes force de proposition sur la conception des produits techniques (exemples : fermoirs, emmaillement, etc.).
  • Vous participez aux projets internes d’amélioration continue et veillez à la mise en application des règles de sécurité et de sûreté.

Profil recherché

  • Vous disposez au minimum d’un CAP, voire d’un BMA, dans le domaine de la joaillerie. Que vous ayez une première expérience métier ou que vous soyez très expérimenté.e, votre profil nous intéresse (OJ1 – OJ2 – OJ3 - OJ4).
  • Vous avez des notions de lecture de plan.
  • Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de fiabilité et de réactivité.
  • Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos collègues.

Rejoignez-nous ! Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de l’équipe RH et votre futur.e responsable. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

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