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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Terrebonne, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


Semaine de travail comprimée de 40 heures

Quart de jour (lundi au vendredi)

  • Horaire régulier de 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) ou horaire comprimé de 4 jours de 10 heures (du lundi au jeudi).
  • Plusieurs horaires sont offerts, avec une flexibilité quant à l'heure de début (entre 5 h et 8 h) et à l'heure de fin du quart
  • Poste disponible sur le quart de jour à l'atelier de peinture – du lundi au vendredi, comme suit : 6h00 à 14h30
  • Quart de soir (lundi au jeudi) Du lundi au jeudi, de 15 h 15 à 1 h 45 ou de 14h30 à 1h00 a.m à l'atelier de peinture.

Rémunération

  • Échelle salariale entre 21.22$/h et 29.86$/h et p****rime de quart de soir de 1.75 $/h

Contribuer dans ce rôle c’est :

  • Assister les salariés des autres quarts de métier dans leurs tâches quotidiennes soit :
  • Manipuler les pièces d’acier à l’aide de pont roulant et/ou de palan
  • Maintenir la propreté des lieux;
  • Nettoyer des pièces à l’aide d’équipement de production;
  • Charger, solidifier équilibrer et attacher les charges dans le camion de façon sécuritaire;
  • Effectuer du masquage sur les pièces d’acier;
  • Toute autre tâche connexe.

Portrait professionnel recherché :

  • Savoir opérer une rectifieuse à angle ou autre outils manuel;
  • Savoir opérer un pont roulant et/ou savoir effectuer des opérations de gréage (atout);
  • Avoir un (1) an d’expérience en usine dans le domaine de l’acier (atout);
  • Faire preuve de coopération, adaptation, autonomie, dextérité manuelle et initiative;
  • Avoir le sens de l’organisation;
  • Connaitre les meilleures pratiques de chargements des matériaux en respectant les principes de santé sécurité au travail.

Notre offre pour toi :

  • Contribuez à des projets de construction emblématiques à l'échelle mondiale, façonnant les horizons de notre monde;
  • Possibilité d’évoluer vers d’autre profession dans l’usine;
  • Assurances collectives, incluant les soins dentaires et de la vue;
  • Congés mobiles après 1 an de service continu;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés (accès à la télémédecine);
  • Stationnement privé et gratuit pour les employés, doté de bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques;
  • Salle d’entraînement pour les employés, sur les lieux de travail;
  • Service de traiteur pour les employés (repas servis à prix compétitif).

**Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous utilisons le générique masculin pour alléger le texte et incluons toutes les identités de genre.

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