Journalier(ière) - Services techniques

Qui nous sommes Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Raison d’être du poste Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Journalier au département des opérations pour contribuer au succès de nombreuses initiatives. Le lieu de travail principal du Journalier est le Centre Bell (Montréal) mais peut être amené à travailler occasionnellement à d'autres endroits appartenant et gérés par le Groupe CH. Relevant Des Superviseurs Des Opérations, Vous Serez Responsable

• D’opérer les différents équipements reliés aux opérations et d’effectuer toutes tâches reliées aux opérations (spectacles, hockey et autres événements) et à l’entretien du bâtiment (peinture, plâtre, nettoyage, transport d’équipements, entretien général);
• D’assurer l’entretien et le nettoyage de divers équipements des concessions (ex.: friteuse, hottes, fours, fours à pizza et autres équipements de restauration) : incluant le changement d’huile des friteuses et de filtres dans les hottes d’évacuation;
• De participer aux projets visant à améliorer la productivité et la qualité;
• De participer à l’amélioration continu du département.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Une facilité de travailler en équipe;
• Une disponibilité de travailler sur des quarts de travail de jour, soir, nuit et fin de semaine;
• Une habilité à évoluer dans un contexte de changements rapides et successifs;
• Une expérience minimale de six (6) mois dans un domaine connexe ou similaire;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité et expérience de conduite de chariots élévateurs;
• Jugement et esprit d’équipe;
• Capacité à s’impliquer dans toutes tâches reliées aux mesures d’urgence;
• Capacité à rencontrer les exigences physiques du poste;
• Doit savoir patiner.

Notre culture Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

• L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.