Junior New Business Manager - CDI

À PROPOS DE WORDAPPEAL

Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist , Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences. WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel).

WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers de grands groupes comme Ardian, BNP Paribas, Capgemini, FDJ United, LVMH, Salesforce, Thales, TotalEnergies etc.

En 2025, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de près 15 millions d’euros avec 65 collaborateurs et collaboratrices.

VOTRE MISSION

Au sein de l'équipe new business et en appui des directrices et directeurs de comptes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : de l'identification des opportunités jusqu'au closing.

• Cartographie & veille — vous identifiez les cibles prioritaires (parmi les clients et prospects du SBF 120, grands comptes internationaux) et assurez une veille quotidienne sur l'actualité des clients et prospects pour détecter les opportunités.

• Prospection — vous construisez les argumentaires personnalisés et initiez les premiers contacts (e-mails, appels, LinkedIn, événements).

• Recommandations — vous pilotez la préparation des propositions commerciales et des pitchs , en coordination avec les directrices et directeurs de comptes ainsi que les équipes créatives et éditoriales.

• Présentations clients & closing — vous participez aux réunions clients, vous élaborez les présentations Keynote et contribuez activement à la signature des projets.

PROFIL SOUHAITE

Indispensable

• Master en école de commerce, Sciences Po, CELSA ou équivalent.

• Vous aimez comprendre le fonctionnement des grandes organisations : leurs priorités, leurs arbitrages, leurs clients, leurs équipes… Cette curiosité nourrit directement votre capacité à développer des argumentaires sur-mesure et à convaincre.

• Français irréprochable à l'écrit comme à l'oral — c'est notre métier et anglais courant (environnement international, clients anglophones).

• Une première expérience professionnelle significative validée en stage ou alternance (6 mois minimum).

• Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie dans une petite équipe.

Un vrai atout

• Une première expérience en développement commercial, ou en agence est un plus.

• À l'aise avec les outils digitaux et les environnements CRM (Salesforce).

3 raisons de nous rejoindre :

1. Grandir vite, sur un terrain riche . Prospection, veille, pitchs, appels d'offres, closing : la diversité des missions fait de ce poste une formation accélérée au métier commercial — et prépare naturellement à des responsabilités plus larges.

2. Explorer des univers variés : luxe, tech, énergie, finance… chaque jour vous explorez de nouveaux terrains de jeu.

3. Rencontrer et échanger avec les décideurs : vous êtes en première ligne avec les directions stratégiques des grandes entreprises françaises et internationales.

DATE DE DÉMARRAGE

Dès que possible.