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Juriste CMA - Direction de l'asile H/F

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il y a 2 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 août 2026

Le besoin


Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la gestion des CMA accordées aux demandeurs d'asile par l'OFII, le bureau des affaires juridiques veille à la sécurisation juridique des procédures mises en œuvre par l'établissement, dans le respect des dispositions du CESEDA et de la jurisprudence.

En lien avec le chef de bureau, le/la titulaire du poste participe à la rédaction de notes et de procédures métiers relatives à la mise en œuvre de ces dispositions, à destination des directions territoriales (DT) de l'OFII.

Il/elle apporte un appui technique à la direction de l'asile en produisant des notes d'analyse juridique.

Il/elle anime le réseau des DT relevant de sa zone de compétence géographique et leur apporte un appui opérationnel dans le traitement des dossiers, (expertise réglementaire, utilisation du système d'information DNA-NG et élaboration de modèles de réponse aux usagers).

Il/elle participe au plan de formation des auditeurs asile et concourt à la diffusion des bonnes pratiques.

En lien avec le service juridique et contentieux (SJC) de l'OFII et les DT, il/elle assure l'exécution des décisions de justice relatives aux CMA.

Il/elle traite les dossiers signalés et rédige les projets de réponse aux sollicitations du Défenseur des droits et des associations.

Pour exercer ses fonctions, le titulaire du poste sera formé aux procédures de gestion de l'asile et à l'application DNA-NG. Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s (niveau Master I ou II).Profil recherché

Savoir-faire :

  • Délivrer une information claire et précise
  • Travailler avec un réseau d’acteurs pluridisciplinaires
  • Analyser des situations individuelles et familiales
  • Rechercher l’information pertinente
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rendre compte à la hiérarchie

Savoir être :

  • Aisance relationnelle
  • Sens de la pédagogie
  • Capacité d’adaptation
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Force de proposition

Connaissances attendues :

  • Master 1 en droit requis
  • Intérêt marqué pour le droit des étrangers et le droit d’asile
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Outlook et Excel)

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