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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Localisation :

92100 Boulogne-Billancourt, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Groupe TF1 recherche actuellement des profils :

TF1 est un acteur incontournable de l'audiovisuel en France, reconnu pour sa capacité à informer, divertir et rassembler les publics autour d'expériences uniques. En tant que groupe multicanal, TF1 propose une gamme diversifiée de contenus, allant de ses chaînes de télévision emblématiques à des offres numériques innovantes, répondant ainsi aux attentes des publics. Chaque mois, 58 millions de Français plébiscitent ses programmes via ses chaînes en clair, et 35 millions en streaming sur TF1+. Son pôle Studio TF1 (ex-Newen Studios), qui réunit plus de 50 sociétés et labels en France et à l’international, est un acteur référent de la production et de la distribution. Ancré dans une dynamique de créativité, le groupe place la proximité, l’éthique et la responsabilité au cœur de ses actions.

Engagé dans la transformation digitale, TF1 investit dans les technologies d’avenir pour repenser l'expérience utilisateur et enrichir le rapport entre les médias et leurs audiences. Le groupe s’engage également à limiter son impact environnemental tout en soutenant des valeurs comme la diversité et l'inclusion. Ensemble, TF1 et ses talents conçoivent chaque jour des expériences nouvelles et porteuses de sens, en adéquation avec les évolutions actuelle et à venir.

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Nous recherchons un.e Juriste (H/F) en CDD à partir de janvier 2027 pour une durée de minimum 6 mois.

Vous interviendrez sur les sujets liés à la data, aux nouvelles technologies et plus spécifiquement à la protection des données personnelles au sein du Secrétariat Général de TF1 et de la Direction Juridique – Pôle Publicité & Datech, et accompagner nos équipes opérationnelles sur leurs différents besoins.

Vous serez rattaché.e à la Responsable juridique en charge de ces activités, au sein d’une équipe de 6 personnes.

Votre Terrain de Jeu

Responsable de l’ensemble des questions juridiques liées à l’entreprise, la Direction juridique est chargée d’accompagner et de conseiller le Groupe dans ses orientations stratégiques et opérationnelles. Elle apporte expertise, information et innovation pour permettre de trouver de nouvelles solutions, de prévenir les conflits et de garantir la confiance au sein du groupe.

Objectif : Vous interviendrez sur des sujets liés à la data, aux nouvelles technologies et plus spécifiquement à la protection des données personnelles pour la Direction Datech et la Régie publicitaire du Groupe TF1.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Rédaction et négociation (en français et en anglais) de contrats liés aux activités du périmètre, notamment contrats d’achat/vente de data, contrats d’onboarding data, accords de dépôt de traceurs, contrats programmatiques, contrats informatiques notamment en lien avec l’adtech (SAAS, logiciel ou licence), accords avec différents partenaires (FAI, annonceurs, etc…)
  • Conseil/assistance juridique et rédaction de notes auprès des équipes opérationnelles concernant les problématiques juridiques du pôle avec analyses des risques/arbitrages (notamment privacy by design) dans le cadre des négociations et de la mise en place de projet notamment sur des sujets liés à la protection des données personnelles ou à l’intelligence artificielle.
  • Suivi de la conformité RGPD sur le pôle (en lien avec l’équipe DPO) : mise à jour des registres de traitements de données personnelles, rédaction de PIA, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD.
  • Veille juridique sur le pôle. Analyse des impacts et opportunités afin de les partager avec vos interlocuteurs opérationnels.
  • Participation aux activités transverses de la Direction juridique (politique contractuelle, rédaction et mise à jour de documents-type, process…)

\n\nMatch : Compétences : Niveau bac +5 Droit des données personnelles avec maitrise du RGPD, Loi Informatique et Libertés, e-Privacy ainsi que des différentes lignes directrices de la CNIL Droit des nouvelles technologies Droit des contrats avec solides connaissances en droit des obligations/techniques contractuelles Vous êtes doté.e d'une capacité à faire preuve de pédagogie, de vulgarisation, d’une aisance tant rédactionnelle que dans les échanges et la coordination avec différents profils d’interlocuteurs. Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique tout en étant rigoureux.se et organisé.e. Vous disposez d’un solide niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral et vous faites preuve d’une bonne adaptation aux impératifs opérationnels. Vous avez une approche pragmatique des sujets et vous êtes orienté.e business. Vous aimez les nouvelles technologies. Vous avez idéalement 4/5 ans d’expérience sur un poste équivalent ou cabinet d’avocat. Vous êtes disponible dès janvier pour travailler depuis Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

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