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Key Account Manager - CDI H/F

Opportunité exclusive

Hybride

Key Account Manager - CDI H/F

groupe Artemys

Key Account Manager - CDI H/F

Expertises

R

il y a 8 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Toulouse, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

27 août 2026

Le besoin


Qui sommes-nous ?

On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, filiale du groupe SPIE ICS, on crée un univers où l’humain passe avant tout**.**

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

  • Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
  • Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix
  • Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

📍 Le terrain de jeu ?

Nous recrutons un KAM Grands Comptes pour piloter un compte stratégique sécurisé, dans le cadre d’un marché pluriannuel signé pour 7 ans.

  • Périmètre : assistance technique exclusivement
  • Client structurant (secteur industriel majeur)
  • Possibilité d’ouverture d’un second grand compte public en fin d’année
  • Lieu : Toulouse

Ce poste n’est pas un poste de chasse pure “from scratch”. C’est une opportunité rare de :

  • Piloter un compte existant à fort volume de CA
  • Développer un partenariat déjà installé
  • Sécuriser et faire croître une activité structurée
  • Avoir un impact direct sur la croissance du groupe

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Pilotage & Développement

  • Gérer et développer un grand compte stratégique
  • Identifier de nouvelles opportunités dans le périmètre existant
  • Construire une relation forte avec directions métiers, techniques et achats
  • Déployer une stratégie de développement claire
  • Optimiser chiffre d’affaires et marge

Marchés publics & AO

  • Analyser et piloter les réponses aux appels d’offres
  • Construire des offres compétitives et structurées
  • Négocier les conditions contractuelles
  • Assurer le suivi d’exécution des marchés

Staffing & Suivi consultants

  • Anticiper les besoins clients
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement
  • Positionner les meilleurs profils
  • Suivre les consultants en mission
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client

Pilotage de la performance

  • Suivi CA, marge, staffing, prévisionnel
  • Sécurisation des renouvellements
  • Contribution directe à la croissance du groupe

Vous, notre perle rare :

  • Vous avez 10 à 15 ans d’expérience minimum en ESN
  • Vous maîtrisez l’assistance technique
  • Vous avez déjà piloté des grands comptes structurants
  • Vous êtes à l’aise avec les marchés publics et appels d’offres
  • Vous savez gérer un volume de chiffre d’affaires significatif
  • Vous avez une forte maturité commerciale et un vrai sens du business

Notre boite à outils côté sales :

  • ERP : VSA
  • Licence Sales Navigator + CVthèque

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

  1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
  2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
  3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

  • A partir de 75 000 € fixe (Selon votre expertise)
  • Variables (% de la marge facturée + Prime booster croissance du compte )

Sans négliger les avantages indispensables :

  • Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
  • 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
  • Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
  • Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

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