Keyholder (CDD- 25hr) - Nice

Remuneration:13,14€ brut de l'heure.

Nous recrutons un Key-holder pour intégrer l’équipe de notre magasin de Nice en CDD de 25h par semaine sur 5 jours pour une periode de 4 mois. Vous reporterez au Directeur de magasin. Vous serez en charge d’incarner notre marque à travers la présentation de nos produits,et de faire en sorte que les clients soient éblouis à chacune de leurs visites.

Vos Missions principales seront :

• Participer à l’atteinte des objectifs de vente
• Délivrer un service client de haute qualité
• Respecter toutes les procédures opérationnelles de la boutique (livraisons,inventaires,réassorts,etc…)
• Respecter toutes les procédures de sécurité et maintenance afin de maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé
• Gérer les opérations de caisse dans le respect des procédures
• Gérer les demandes complexes de la clientèle
• Assister l’équipe des managers dans la formation et le développement de l’équipe de vente Superviser la boutique en l’absence du Directeur
• Toute autre mission donnée par l’équipe de management

Compétences recherchées :

• Expérience similaire en tant que superviseur,si possible au sein d’un marque mode / lifestyle
• Démontre un sens développé du service client
• Orienté résultat et capable d’amener son équipe à atteindre les objectifs
• Démontre une bonne aptitude pour la gestion d’une équipe et pour dynamiser les ventes
• Professionnel et authentique
• Bon niveau d’anglais recommande

Chez Dr Martens,nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même.

Le plus important pour nous,c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients.

Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré,qu’importe leur rôle chez Dr Martens,nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."