Contract type

Regular

🌍 Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance

Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.

Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.

Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.

Nous recherchons, pour notre crèche KidsCare de Bulle, en contrat de durée indéterminée, à 80%-100%, avec une entrée en fonction de suite ou à convenir, un·e

Responsable de site – Bulle

(Directeur·trice de crèche)

🌱 Votre mission

Assurer la direction pédagogique, administrative et organisationnelle de la crèche, en garantissant la qualité de l’accueil et du développement des enfants, le management des équipes, la communication avec les familles et la mise en œuvre du projet institutionnel. La responsable de site reporte hiérarchiquement à la directrice d’institutions multisites.

🚩 Principales responsabilités

• Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
• Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe éducative autour du projet pédagogique de la structure.
• Organiser les ressources et les plannings afin d'assurer le bon fonctionnement de la crèche.
• Assurer le suivi administratif et RH de proximité, en collaboration avec les services supports.
• Entretenir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires de la structure.
• Veiller au respect du cadre institutionnel ainsi que des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'hygiène.
• Participer activement au développement de la crèche et aux projets de l'institution.

🤝 Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) ou d'un titre reconnu équivalent.
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'enfance et souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction à responsabilités.
• Vous aimez accompagner une équipe, transmettre vos connaissances et contribuer à une dynamique de travail positive.
• Vous êtes organisé·e, autonome et savez gérer les priorités du quotidien.
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et communiquez avec aisance avec les équipes et les familles.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels.
• Vous maîtrisez parfaitement le français ; des connaissances en anglais constituent un atout.
• Vous êtes disposé·e à suivre la formation complémentaire requise pour exercer la fonction dans le canton de Fribourg.

💫 Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?

• Une rémunération attractive et de bonnes prestations sociales.
• Un accompagnement dans votre prise de fonction, afin de vous permettre de développer progressivement vos compétences en management et en gestion.
• La possibilité de suivre la formation complémentaire nécessaire à votre fonction et de poursuivre votre développement professionnel.
• De réelles opportunités d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe actif dans le domaine de l'éducation et de la petite enfance.
• Un environnement de travail multiculturel et multilingue favorisant les échanges, l'apprentissage et le partage d'expériences.
• Des pratiques pédagogiques soutenues par un comité scientifique international et nourries par les connaissances actuelles sur le développement de l'enfant.
• L'opportunité de contribuer concrètement à notre mission : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant. ».

Pour rejoindre nos équipes, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes et certificats de travail) via la plateforme de recrutement www.jobup.ch ou www.kidscare.ch.

Le département des ressources humaines vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire au numéro de téléphone 021 907 60 62.

Délai de postulation : 30 septembre 2026.

Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch.

Date of dating post:

01 - 10 - 2026