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Kinésithérapeute (H/F)
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
30 000 € – 40 000 € / an
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 août 2026
Le besoin
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.
Nous cherchons un(e) KINÉSITHÉRAPEUTE MPR (H/F) en CDI pour un pôle
de Soins Médicaux et de Réadaptation.
En tant que KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) et au sein d’une équipe
pluridisciplinaire dynamique, vous participerez à :
La prise en charge individualisée des patients en hospitalisation
complète et en hôpital de jour L’élaboration et la mise en oeuvre des projets de soins
personnalisés
L’animation de séances individuelles et collectives en salle et
en balnéothérapie La participation à la coordination médicale et au parcours de
soins
* L’optimisation de la récupération fonctionnelle des patients
atteints d’affections neurologiques, de l’appareil locomoteur ou
cardiovasculairesVOTRE PROFIL :
Diplôme d’État de MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE requis Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité
*Intérêt pour la rééducation polyvalente, le travail en
interdisciplinarité et les parcours complexes
POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?* Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens
Bénéficiez d’un PLATEAU TECHNIQUE COMPLET ET RÉCENT (balnéo,
gymnase, matériel moderne) Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers,
ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales…
*Profitez d’un CADRE VERDOYANT ET APAISANT, à seulement 25
minutes de Paris en RER A
RÉMUNÉRATION :* Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 30 à 40k
*Primes décentralisées + d’intéressement
LES AVANTAGES :* Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE
Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an),
prime mobilité durable, prime de covoiturage Prime d’intéressement et prime décentralisée (juin et
novembre)
Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4
jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques
CESU Politique de formation active et valorisation du développement
professionnel
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