LABORANTIN H/F

Présentation de la Direction générale A une heure de Paris et aux portes du Val de Loire avec ses châteaux et ses grands espaces, Orléans dispose d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. La ville d’Orléans et les 22 communes qui composent la métropole œuvrent sans cesse pour le bien-être des 280 000 habitants du territoire grâce, notamment, à son patrimoine historique, culturel et naturel. Sa situation entre Loire, le dernier grand fleuve sauvage d’Europe, et Loiret compose une rare diversité de paysages et une richesse faunistique et floristique reconnue.

Contexte de travail La Direction du Cycle de l’Eau assure le pilotage et la gestion de l’ensemble des compétences du Petit Cycle de l’Eau pour la métropole d’Orléans grâce à son équipe d’environ 130 agents. L’eau étant actuellement l’un des enjeux de transition écologique, la direction se réorganise dans le but de mettre en place de nouveaux services ayant pour objectifs d’économiser et garantir sa qualité.

Composé d’environ 80 agents, le service « vie des ouvrages et des réseaux » garantit la continuité de fonctionnement des réseaux et des ouvrages d’eau et d’assainissement de la métropole à travers ses interventions quotidiennes.

Pour mener à bien ses missions, le service regroupe 4 pôles :

Le pôle « stations d’épuration » en charge de la gestion des stations d’épuration (STEP) ;

Le pôle « Diagnostic et performance des réseaux » réalise des diagnostics et préconisations techniques sur les réseaux et sur les ouvrages ;

Le pôle « maintenance et entretien » réalise des interventions de maintenance et d’entretien ;

Le pôle « ressources » gère les moyens matériels et techniques nécessaires à l’activité du service

Composé d’une dizaine d’agents, le pôle STEP assure la gestion en régie de la station d’épuration de La Source et pilote les marchés publics de gestion des 5 autres stations d’épuration.

Le pôle « STEP » est composé d’une équipe « maintenance » (maintenance des équipements hydrauliques, électriques, mécaniques et automatismes), d’une équipe « exploitation » (exploitation et maintenance quotidiennes des ouvrages) et de 2 agents au laboratoire (réalisation et analyse des prélèvements).

Missions Sous la responsabilité du responsable du pôle « STEP », les missions du laborantin sont les suivantes :

• Réaliser et analyser les prélèvements :

• Réaliser les prélèvements des divers échantillons, et les analyser dans le respect des protocoles (STEP et demandes divers de la direction – police des rejets, métrologie) pour assurer le suivi réglementaire analytique de la station et de l’unité de REUSE ;

• Interpréter les résultats d’analyses et jouer un rôle d’alerte auprès du responsable du pôle en cas d’anomalies notamment au niveau du suivi de la filière spécifique de dépotage ;

• Saisir informatiquement les résultats de la station d’épuration pour transmission au service de l’état (AELB, DDT) et rédaction de compte-rendu d’analyse.

• Gérer le matériel de laboratoire :

• Effectuer l’entretien et l’étalonnage du matériel de laboratoire et des préleveurs réfrigérés ;

• En lien avec le pôle ressources, gérer les stocks afférents aux besoins du laboratoire.

• Porter des missions transversales :

• Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs et sociétés extérieures ;

• Assurer un reporting auprès du responsable de pôle ;

• Encadrer l’agent de laboratoire sur la file boues.

Spécificités du poste

• Temps de travail : 39h/semaine
• Horaires variables
• Lieu de travail : Station d’épuration – Rue du Parc Floral – 45100 ORLEANS La Source
• Poste soumis à pénibilité (4 jours)
• Poste à pourvoir sous forme de contrat de droit privé dans le cadre de la régie de l'eau et de l'assainissement

Compétences techniques attendues

• Vous connaissez les métiers de l’eau et l’assainissement et plus spécifiquement l’épuration avec des compétences techniques d’analyses en laboratoire (DBO5, DCO, MES, Phosphore, Azote, E-Coli).
• Vous maitrisez les outils informatiques pour gérer et suivre l’activité, avec idéalement des notions sur un système de supervision.
• Vous avez des capacités rédactionnelles pour assurer un reporting, et élaborer le rapport d’activités de la station.
• Vous savez appliquer les règles et les procédures (hiérarchie, hygiène et sécurité).

Savoirs être

• Vous êtes organisé et méthodique
• Vos qualités relationnelles et vos connaissances vous permettent d’encadrer l’aide-laborantin.

Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact Pour toute demande complémentaires, nous vous invitons à contacter M. Sofian SAHNOUNE, Responsable du pôle station d'épuration au 02.38.78.78.22.