Lead Brand & Communication

À propos de l’entreprise

Nous recrutons pour une scale-up B2C en hypercroissance, positionnée sur le marché du bien-être / santé, avec un modèle digital et une forte ambition internationale.

L’entreprise connaît une accélération rapide et souhaite structurer sa marque pour en faire une référence forte, désirable et cohérente sur tous ses marchés.

L’équipe est exigeante, soudée, ambitieuse et profondément humaine.

Ta mission

En tant que Lead Brand & Communication, tu es responsable de la marque à 360°, en France et à l’international.

Bras droit de la CMO, tu travailles en collaboration directe et quotidienne avec elle pour :

• Définir la vision long terme de la marque

• Orchestrer son déploiement stratégique et opérationnel

• Garantir une cohérence et une excellence sur tous les points de contact

Tes responsabilités

🎯 Stratégie de marque

• Définir et déployer la stratégie de marque globale

• Coordonner les parties prenantes internes et externes (freelances, agences, prestataires)

• Développer la notoriété, la désirabilité et l’image de marque

• Concevoir des actions marketing fortes, différenciantes et impactantes

📣 Communication externe

• Superviser l’ensemble de la communication externe :

  • Presse

  • TV

  • Événements

  • Partenariats

• Structurer la stratégie d’activation de la marque sur tous les canaux

🧭 Brand leadership interne

• Être le/la référent(e) marque en interne

• Garantir la cohérence et l’excellence sur tous les supports

• Inspirer et fédérer les équipes autour d’une vision claire et ambitieuse

👥 Management & structuration

• Manager et structurer l’équipe Brand & Communication

• Coordonner les prestataires et agences

• Piloter le contenu organique des réseaux sociaux

• Mettre en place des process et standards qualitatifs

Ton quotidien

• Manager l’équipe Brand & Communication

• Construire la notoriété et la plateforme de marque avec la CMO

• Piloter les campagnes de communication structurantes

• Challenger les idées créatives et garantir un haut niveau d’exigence

• Faire rayonner la marque en interne comme en externe

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

• Un rôle clé avec un impact stratégique direct

• Une entreprise encore au début de son expansion internationale

• Un environnement en forte croissance : idéal pour apprendre vite

• Une culture d’entreprise très forte, humaine et déterminée

• Feedback et coaching individuels mensuels

• Supers bureaux en plein cœur de Paris (Sentier)

• Afterworks hebdomadaires

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Tickets restaurant (10€/jour – 50% pris en charge)

• Package “early joiner” attractif

Profil recherché

• 5 ans minimum d’expérience en brand management, brand strategy ou communication (annonceur ou agence)

• Forte capacité à structurer une marque dans un contexte en croissance

• Excellente sensibilité créative et fort sens de l’esthétique

• Esprit entrepreneurial, autonomie et prise d’initiative

• Expérience en management d’équipe et de prestataires fortement appréciée

• Expérience en startup appréciée

• Français & anglais courants (autres langues appréciées)

• Intérêt pour le secteur du bien-être / santé apprécié

Process de recrutement

• Screening téléphonique – 15 min

• Entretien 1 en visio – 45 min (avec le manager)

• Étude de cas

• Entretiens 2 & 3 sur site – 2 x 60 min (débrief case + valeurs)

• Prise de références

• Entretiens 4 & 5 sur site (rencontres équipe + entretien final fondateur)