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Sur site, Hybride

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Gestion de projet - PMOConduite du changementSAP FI-AAS/4HANAERP migrationData migration

il y a 8 jours

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Sur site, Hybride

Publié le :

14 juillet 2026

Le besoin


Contexte

Un acteur majeur du secteur santé grand public est en cours de séparation de son groupe d'origine. Dans ce cadre, il doit sortir d'une application tierce de gestion des immobilisations utilisée sur plusieurs sites industriels et tertiaires en France, au profit de son ERP S/4HANA déjà en place. Cette migration s'inscrit dans une contrainte calendaire forte : la solution actuelle sera décommissionnée fin 2026, et les travaux doivent s'aligner avec une montée de version majeure de l'ERP, prévue simultanément.

Le projet couvre 3 sites en France et implique la migration fonctionnelle, la reprise de données, le décommissionnement des interfaces existantes et l'accompagnement au changement des équipes métier (gestionnaires d'immobilisations, équipes finance).

Missions

Le consultant intervient en tant que Lead unique à temps plein, pivot du projet, combinant expertise fonctionnelle SAP FI-AA, pilotage de projet et conduite du changement. Il coordonne des ressources techniques spécialisées mobilisées à la demande.

Livrables et responsabilités :

  • Gouvernance et pilotage : animation du Steering Committee mensuel et du Core Team hebdomadaire, suivi des jalons, reporting direction, gestion des risques
  • Coordination technique : répartition des travaux aux ressources ABAP, Data, Fiori/UAM, Interfaces
  • Fonctionnel FI-AA : validation des enhancements (champs Z, workflows de capitalisation et de modification en masse), tests de recette
  • Data : coordination de la qualification, correction et chargement des données immobilisations (LSMW/BAPI)
  • Change Management : animation d'ateliers métier, formation des utilisateurs finaux, communication multi-sites
  • Cutover : définition de la stratégie de run parallèle, pilotage du plan de bascule, support hypercare
  • Interfaces : coordination du décommissionnement des flux ADDENPARC → SAP

Durée : 5 mois — Septembre 2026 à Janvier 2027
Charge : Temps plein (1 ETP)
Localisation : Télétravail avec déplacements ponctuels en France (3 sites)

Skills nécessaires

Obligatoires :

  • Solide expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting) — processus immobilisations, configuration, enhancements, recettes
  • Expérience confirmée en pilotage de projet sur des transformations SAP (de la conception à la mise en production)
  • Expertise en conduite du changement : ateliers, formation utilisateurs, communication, accompagnement multi-sites
  • Expérience de coordination avec des programmes techniques parallèles (montées de version, fenêtres de gel)
  • Maîtrise du français et de l'anglais (courants, obligatoires)
  • Basé en France de préférence

Atouts différenciants :

  • Expérience sur S/4HANA
  • Expérience en migration ERP, carve-out ou sortie TSA
  • Connaissance du secteur Pharma / Consumer Health (CHC)

Profil recherché


  1. Solide expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting) — processus immobilisations, configuration, enhancements, recettes
  2. Expérience confirmée en pilotage de projet sur des transformations SAP (de la conception à la mise en production)
  3. Expertise en conduite du changement : ateliers, formation utilisateurs, communication, accompagnement multi-sites
  4. Expérience de coordination avec des programmes techniques parallèles (montées de version, fenêtres de gel)
  5. Maîtrise du français et de l'anglais (courants, obligatoires)
  6. Basé en France de préférence
  7. Atouts différenciants : expérience sur S/4HANA
  8. Atouts différenciants : expérience en migration ERP, carve-out ou sortie TSA
  9. Atouts différenciants : connaissance du secteur Pharma / Consumer Health (CHC)

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