Lead Data & AI Transformation

Contexte

Notre client est une ETI française en forte ambition de transformation, reconnue dans son secteur, qui a décidé de faire de la Data et de l’IA un levier majeur de performance et d’excellence opérationnelle.

Ce programme est porté au plus haut niveau de la Direction Générale et s’inscrit dans une volonté claire : passer d’une ambition stratégique à une transformation concrète et mesurable.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e Lead Data & AI Transformation capable d’incarner cette dynamique, d’embarquer les équipes dirigeantes et de délivrer des résultats tangibles dans un temps contraint.

Ce rôle est un rôle de leadership. Pas un rôle de PMO.

Vos responsabilités

🔹 Phase 1 — Cadrage & impulsion (M1–M2)

• Réaliser un diagnostic rapide et structuré de la maturité Data & AI

• Identifier les quick wins à fort impact

• Définir une roadmap priorisée alignée avec les enjeux métiers

• Mettre en place une gouvernance Data & AI adaptée à une ETI

🔹 Phase 2 — Déploiement & transformation (M2–M10)

• Piloter l’exécution des chantiers prioritaires avec une logique de résultats

• Interagir directement avec le COMEX et les directions métiers

• Structurer et faire monter en compétences les équipes Data internes

• Ancrer durablement les pratiques dans l’organisation

🔹 Phase 3 — Transmission & autonomie (M10–M12)

• Assurer le transfert vers une équipe interne ou un relais permanent

• Formaliser les décisions structurantes et les bonnes pratiques

• Garantir l’autonomie de l’organisation post-mission

Livrables attendus

• Diagnostic Data & AI (maturité, gaps, opportunités)

• Roadmap de transformation (12–18 mois)

• Framework de gouvernance Data adapté au contexte ETI

• Supports COMEX (synthèses, présentations, one-pagers)

• Plan de montée en compétences des équipes Data

• Dossier de transition / clôture

Profil recherché

Ce que nous valorisons avant tout

• Leadership naturel et forte crédibilité intellectuelle

• Capacité à dialoguer avec le COMEX tout en restant opérationnel

• Courage managérial et capacité à adresser les sujets sensibles

• Orientation résultats et culture du delivery

• Excellente intelligence relationnelle

• Posture de transformation, engagée et pragmatique

Expérience & compétences

• Minimum 10 ans d’expérience en Data & AI

• Expérience en responsabilité (CDO, Head of Data, Directeur Data…)

• Expérience avérée de transformation dans des environnements complexes

• Maîtrise des écosystèmes Data modernes (cloud, gouvernance, analytics, IA/ML)

• Expérience avec des parties prenantes C-level (DG, DSI, DAF…)

• Expérience en conseil senior ou management de transition appréciée