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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
550 - 600€
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Lyon, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Sur site, Hybride
Publié le :
7 avril 2026
Le besoin
Mission de Lead Dev Salesforce avec un rôle transverse couvrant la gestion des releases, le développement et la conception technique.
1. Gestion des releases
Déploiement des composants applicatifs via des processus CI/CD (GitLab)
Réalisation de revues de code (qualité, performance, bonnes pratiques)
Veille technologique et analyse des impacts des évolutions de la plateforme
Pilotage des mises en production
Optimisation des pipelines de déploiement (amélioration continue)
Garantie des standards de sécurité applicative
2. Lead développement
Participation aux rituels Agile et gestion du backlog
Conception et développement de fonctionnalités (APEX, Lightning, Visualforce, Triggers, APIs, workflows)
Mise en place des tests automatisés
Documentation et traçabilité du code (JIRA)
Accompagnement des équipes métiers lors des phases de validation (recette)
Correction des anomalies et support fonctionnel
3. Conception technique
Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques
Support technique aux développeurs
Contribution aux choix d’architecture (standard vs spécifique)
Participation aux estimations (poker planning, chiffrage)
Rédaction de la documentation technique
Diagnostic et résolution des incidents (recette & production)
Domaines fonctionnels
CRM & Marketing : Connaissance
Assurance de personnes : Connaissance
Core CRM (Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud) : Confirmé
Profil recherché
Expérience significative (≥ 5 ans) en tant que Release Manager / Lead Développeur sur une plateforme CRM cloud, dans un environnement Agile :
Bonne maîtrise des standards des systèmes d’information orientés client (CRM, digital…) et des bonnes pratiques de développement et de test
Expertise dans l’utilisation d’outils de déploiement et d’intégration continue (CI/CD)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse permettant une vision globale des systèmes
Excellentes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens du service, écoute et capacité de négociation
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