Lead Developer F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Nous recherchons un Lead Developer pour renforcer notre capacité de développement interne et soutenir la mise en œuvre de nouveaux services numériques destinés à nos utilisateurs externes et internes. Ce rôle clé s’inscrit dans un environnement agile et collaboratif, au croisement du développement, de l’architecture et des infrastructures techniques.

Votre mission : piloter techniquement les développements, garantir la qualité du code et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Pilotage Technique Et Développement

• Définir et mettre en œuvre les architectures applicatives adaptées aux besoins.
• Réaliser et superviser les développements sur l’ensemble du cycle de vie logiciel (conception, codage, tests, intégration, maintenance).
• Garantir la qualité du code et la robustesse des applications (sécurité, performance, maintenabilité).
• Mettre en place et suivre les pratiques de CI/CD et les outils associés (intégration continue, automatisation, tests).

Encadrement Technique Et Collaboration

• Accompagner les développeurs dans la montée en compétences et la résolution des blocages.
• Travailler en étroite coordination avec les équipes produit, design et infrastructure.
• Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels, et défendre des choix argumentés.
• Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des pratiques.

Formation & expérience : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique (Bac +5).

Expérience confirmée en développement full stack, idéalement avec des environnements web modernes.

Première expérience réussie de pilotage ou d’encadrement technique.

Compétences Clés

• Maîtrise d’un framework front-end moderne (Angular, React ou équivalent).
• Excellente connaissance d’un langage back-end (C#, Java, ou équivalent).
• Solides notions en architecture logicielle, intégration continue et bonnes pratiques de développement.
• Aisance dans les environnements sécurisés.
• Anglais professionnel (travail avec des interlocuteurs internationaux).

Rôle clé : vous êtes le garant technique d’applications stratégiques à forte visibilité.

Stack moderne et évolutive : technologies actuelles, bonnes pratiques et démarche DevSecOps.

Culture collaborative : travail quotidien avec les équipes produit, design et infrastructure dans une logique de partenariat.

Développement des compétences : montée en expertise sur les architectures web

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...