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Lead Developer .NET / Vue.js (F/H)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Lead Developer .NET / Vue.js (F/H)

Celad

Lead Developer .NET / Vue.js (F/H)

Expertises

.NETLead DeveloperVue.js

il y a 11 jours

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

450 à 500 €/j

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Lyon, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

10 mars 2026

Le besoin


A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 6 ans minimum

 

Envie de piloter techniquement une équipe tout en restant hands-on sur le code ? 🚀

 

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos grands clients du secteur industriel, nous recherchons un.e Lead Developer .NET / Vue.js capable de coordonner techniquement une équipe de développement tout en participant activement aux développements 💻💼

 

Vous interviendrez dans un environnement dynamique où qualité du code, bonnes pratiques et collaboration technique sont au cœur du projet

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Encadrer techniquement les développeurs afin de garantir la qualité et la cohérence des développements

- Participer activement aux développements backend (.NET) et frontend (Vue.js)

- Accompagner l’équipe dans les choix techniques et les bonnes pratiques de développement

- Identifier et anticiper les points bloquants techniques

- Veiller au respect des standards techniques et de l’architecture définie

- Collaborer étroitement avec l’architecte et les membres de la squad pour assurer la bonne progression du projet

Profil recherché


Les compétences que nous recherchons : 🔎

- Développement Backend : .NET

- Développement Frontend : Vue.js

- Bonne connaissance des architectures applicatives modernes

- Maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité de code, structuration des projets, revue de code)

 

Situation géographique : Lyon (69) – Ecully📍

 

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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