Lead Developer TypeScript Freelance H/F

ontexte

Ugitech recrute pour un éditeur SaaS fintech B2B qui automatise la pré-comptabilité, la trésorerie, la facturation et le prévisionnel des TPE et PME. Le CTO souhaite confier la revue de code à un lead developer expérimenté. Un backlog important de pull requests est à résorber dès l’arrivée.

Description du poste

• Code review : relire les PR de l’équipe et garantir la qualité, la cohérence et la sécurité du code avant merge

• Gestion des merges : résoudre les conflits et maintenir un flux de livraison propre sur le monorepo

• Validation : tester les évolutions sur l’environnement de staging avant mise en production

• Correction directe : corriger le code soi-même quand c’est plus rapide qu’un aller-retour

• Mentoring : faire progresser deux développeurs (un junior orienté front, un fullstack intermédiaire) par la review, le pair programming et le partage de bonnes pratiques

• Standards : poser et faire vivre les conventions de code et de review de l’équipe

Environnement technique

• Langage : TypeScript (100 %)

• Monorepo : Turborepo, Bun

• Back-end : ElysiaJS, oRPC, PostgreSQL avec Drizzle ORM, Redis, Trigger.dev

• Front-end : React, TanStack, Tailwind CSS

Profil recherché

• Expérience : au moins 6 ans en développement TypeScript/Node.js, dont une expérience confirmée de lead developer ou tech lead

• TypeScript fullstack : maîtrise avancée côté back et front, culture du typage de bout en bout

• Revue de code : capacité à traiter un volume important de PR avec des retours clairs et actionnables

• Git : aisance sur les rebase, la résolution de conflits et les workflows monorepo

• Base de données : PostgreSQL, migrations et ORM type-safe (Drizzle, Prisma ou équivalent)

• Pédagogie : goût de la transmission et expérience d’accompagnement de profils junior et intermédiaires

• Autonomie : capacité à trancher techniquement sans dépendre du CTO au quotidien

• Atouts : Bun, ElysiaJS, oRPC ou tRPC, Trigger.dev, TanStack ; expérience SaaS B2B ou fintech

Modalités

• Statut : freelance

• Durée : 6 mois minimum, renouvelables

• Rythme : 2 à 3 jours par semaine

• Lieu : télétravail possible

• Démarrage : dès que possible