Lead Développeur C# - Assurance-vie - CDI/Freelance

Contexte

Un assureur vie à Luxembourg mène un projet de refactoring de son système d'information et de maintenance de ses outils internes. Il recherche un Lead Développeur C# qui, en plus de développer, encadrera, animera et coordonnera l'équipe de développement : pilotage technique, qualité des livrables, lien entre besoins métiers et réalisation technique, et montée en compétences de l'équipe. Rattachement au Head of IT Development & Organisation. Mission de 6 mois, prolongeable, démarrage en novembre ou début décembre au plus tard.

Missions

Encadrement et animation de l'équipe

• Encadrer et motiver les développeurs au quotidien
• Animer les rituels d'équipe : daily meetings, rétrospectives, revues de code
• Faire monter l'équipe en compétences : coaching, formation, partage de bonnes pratiques
• Répartir les objectifs et suivre les livrables

Pilotage technique des projets

• Coordonner les développements avec les PO et le Scrum Master
• Planifier et prioriser les tâches, garantir les délais, la qualité du code et les standards techniques
• Suivre l'avancement, remonter les alertes et représenter l'équipe aux comités de pilotage

Qualité et pérennité technique

• Définir et faire respecter les standards de développement et les bonnes pratiques
• Superviser les revues de code, les tests automatisés et la documentation technique
• Piloter les actions d'amélioration continue

Lien métier-technique

• Participer aux ateliers d'analyse et de spécifications, contribuer aux estimations de charge
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Faciliter la communication entre métiers, chefs de projet et développeurs

Développement

• Participer activement au développement et au refactoring en C# et JavaScript / TypeScript

Outils & Environnement

• C#, JavaScript / TypeScript
• Agile, DevSecOps, intégration continue, Git
• Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI, sécurité applicative
• Jira, GitLab, Confluence

Conditions de travail

• Contrat : Freelance, CDI, CDD : on trouvera une solution dès lors que vous êtes le bon candidat
• Lieu : Luxembourg, sur site (présence requise, pas de télétravail)
• Nous recherchons des personnes prêtes à s'installer et à travailler au Luxembourg
• Rémunération / TJM : selon profil
• Durée : 6 mois, prolongeable ; démarrage en novembre ou début décembre
• Langues : français et anglais

1. Expérience confirmée en assurance-vie au Luxembourg (réglementaire, applicatif, organisation)
2. Expérience de lead technique ou d'encadrement d'une équipe de développeurs
3. Maîtrise de C# et de JavaScript / TypeScript
4. Maîtrise des méthodes Agile et DevSecOps, de Git et de l'intégration continue
5. Bonnes pratiques de code (Clean Code, SOLID) et architectures logicielles
6. Compréhension de la sécurité applicative ; à l'aise avec Jira, GitLab, Confluence
7. Maîtrise des techniques de gestion de projet
8. Leadership, pédagogie, rigueur et esprit collaboratif
9. Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral
10. Prêt(e) à venir s'installer et travailler au Luxembourg