Lead Développeur Java – API Management & Socle Applicatif (H/F)

Hello ! Nous c’est WEKEY !  Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ?   

Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ 

Vous êtes XXXXXX H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le secteur des assurances.  

CE QUI VOUS ATTEND👀 

Contexte

Mission au sein de deux squads techniques intervenant sur :

• une plateforme d’API Management interne,

• un socle applicatif utilisé par de nombreuses applications.

L’objectif est de contribuer à l’évolution des plateformes, au maintien en conditions opérationnelles et à l’accompagnement des équipes utilisatrices.

MissionsAPI Management

• Accompagner les équipes dans l’usage de la plateforme d’API Management

• Adapter ou développer des plugins spécifiques

• Participer à la modernisation et au remplacement de solutions existantes

• Promouvoir les bonnes pratiques d’API management

• Apporter expertise technique et résolution d’incidents

Socle applicatif

• Maintenir et faire évoluer un socle technique partagé

• Réaliser les montées de version de librairies

• Aligner les composants avec les standards de développement

• Optimiser le coût de maintenance et d’exploitation du parc applicatif

• Accompagner les équipes utilisatrices du socle

  Responsabilités

• Définir les orientations techniques et architecturales

• Garantir la qualité et les bonnes pratiques de développement

• Participer au développement

• Réaliser des revues de code

• Collaborer avec les différents rôles de la squad (PO, Ops, développeurs)

• Concevoir et faire évoluer les architectures techniques

Livrables

• Développements spécifiques

• Suivi de la qualité du code

• Stratégie et jeux de tests

• Tests de recette

• Analyses et retours d’expérience lors d’incidents

Environnement technique

• Java 11 à 21

• Spring Boot (1.5 à 3)

• React

• Redis

• OpenShift

• API REST

Profil du candidat

CE QUE VOUS ETES 🤩 

Lead Développeur JAVA confirmé avec a minima 5 ans d’expérience, vous avez : 

• Expérience confirmée en Java / Spring Boot

• Expérience en lead technique ou expertise développement

• Bonne maîtrise des architectures API / REST

• Connaissance des environnements conteneurisés (OpenShift/Kubernetes) appréciée

• Capacité à accompagner des équipes et structurer les pratiques de développement 

Description de l‘entreprise

CE QUE VOUS AVEZ (AUSSI) ENVIE DE SAVOIR 🔎 

Démarrage : Vous faites quoi demain ? Le client et l’équipe vous attendent dès que possible. 

Durée : 6 mois renouvelable pour une mission longue durée. 

Rythme : Hybrid : 2 jours TT / 3 jours présentiel  

TJM : 500€ HT .   

CE QUE L’ON EST 💡 

Vous êtes toujours là ? 😁 

WEKEY est un Cabinet de conseil en transformation digitale et conduite du changement.  Notre cœur de métier est de vous accompagner en tant que consultant.e indépendant.e pour réaliser des prestations, qui correspondent à vos attentes, auprès de nos clients. Et nos clients et nos talents, on les chouchoute !  

Parce que vous partagez nos valeurs de la transparence, du sens du service et de la bonne humeur, alors cette mission est faite pour vous ! 

CE QUI FAIT LA DIFFERENCE 💪 

Vous êtes déjà indépendant.e ? C’est parfait, venez rejoindre une top communauté de freelances ! 

Vous ne l’êtes pas encore ? Wekey vous accompagne pour choisir entre le statut freelance et le portage salarial : bénéficiez de l’écosystème WEKEY pour vous aider dans votre réflexion (Cabinet Breakfree expert-comptable, société de portage salarial etc.)  

Wekey est avant tout une équipe réactive, à votre écoute et disponible pour : 

·       Trouver LA mission qui vous correspond  

·       Vous accompagner tout au long de votre projet 

·       Anticiper la fin de votre contrat pour vous en proposer d’autres ! 

Alors ça vous tente ? Postulez ! Nous avons hâte de vous accompagner 😊 

CE QUI VA SE PASSER 🚀 

30 min’ : Houria, Dénicheuse de Talents, vous contactera pour un premier échange afin de mieux vous connaître et de comprendre vos attentes. 

45 min’ : Vous échangerez avec Anthony, super Agent de Talents sur le contexte de la mission.  

1 h’ : La mission vous intéresse et le client souhaite vous rencontrer, nous préparons ensemble cet échange. 

5 min’ : Pour vous annoncer la bonne nouvelle ! Et puis, si ce n’est pas pour cette mission, ce sera pour une autre ! 😉