Contexte

Theodo accompagne un grand acteur français des télécommunications dans la transformation de son infrastructure cloud.

Dans ce cadre, une squad cloud est constituée pour finaliser un socle Kubernetes stratégique et piloter une migration à grande échelle depuis une plateforme existante vers AWS EKS.

L’objectif est clair : industrialiser une plateforme cloud robuste et migrer plusieurs dizaines d’applications dans les prochains mois.

Rôle attendu

En tant que Lead DevOps, tu seras un pilier technique de la squad et interviendras sur des enjeux critiques d’infrastructure et de migration.

Responsabilités principales :

• Finalisation du socle EKS

  • Piloter la mise en production de l’infrastructure Kubernetes

  • Garantir sa robustesse, sa scalabilité et sa maintenabilité

• Architecture Cloud

  • Concevoir une architecture réseau scalable (type Hub & Spoke avec AWS Transit Gateway)

  • Structurer les environnements multi-comptes AWS

• Automatisation & GitOps

  • Mettre en place des workflows GitOps avec ArgoCD

  • Industrialiser les déploiements applicatifs

• Stratégie de migration

  • Accompagner la migration depuis une plateforme Kubernetes existante

  • Promouvoir l’usage de services managés (RDS, etc.)

• Gouvernance & Sécurité

  • Définir les bonnes pratiques IAM

  • Mettre en place des standards de sécurité et conformité

• Coaching

  • Monter en compétence les équipes client via pair-programming

  • Diffuser les bonnes pratiques DevOps / Cloud

Environnement technique

• Cloud : AWS

• Container orchestration : Kubernetes (EKS)

• CI/CD / GitOps : ArgoCD

• Réseau : AWS Transit Gateway (architecture Hub & Spoke)

• Legacy : OpenShift (migration en cours)

Profil recherché

Expérience

• 5+ ans d’expérience en DevOps / Cloud

• Expérience significative en lead technique ou référent infra

Compétences clés (must-have)

• Expertise AWS, notamment EKS

• Expérience concrète de migration Kubernetes → Kubernetes

• Solide maîtrise des architectures cloud (réseau, IAM, multi-accounts)

• Expérience en industrialisation / platform engineering

• Capacité à leader techniquement et accompagner des équipes

Nice-to-have

• Expérience OpenShift

• Forte culture GitOps

• Expérience en environnement grand compte / infra complexe

Soft skills

• Leadership technique

• Pédagogie / capacité à coacher

• Esprit structuré et orienté delivery

• Bonne communication avec des interlocuteurs variés

Modalités pratiques

• Rythme et localisation :

  • 2 jours/semaine chez le client à Meudon

  • 1 jour/semaine chez Theodo (Paris 17)

  • 2 jour/semaine en remote

• Démarrage : fin avril

• Durée : ~5 mois (prolongation très probable)

• TJM : 850€