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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
Salaire fixe : 70 000 € à 90 000 € brut annuel + Variable : jusqu’à 10 000 € brut annuel
Localisation :
Bordeaux, France
Date de démarrage :
8 semaines ou plus
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
21 juillet 2026
Le besoin
Nous accompagnons une startup française de la Climate Tech qui réinvente la manière dont les bâtiments tertiaires consomment et achètent leur énergie.
À la croisée des secteurs de l’énergie, de l’immobilier et du logiciel, l’entreprise développe un modèle inédit : grâce au pilotage intelligent des équipements techniques des bâtiments et à une approche innovante de la fourniture d’électricité, elle aligne enfin les intérêts de ses clients avec ceux de son propre modèle économique. Son ambition est simple : faire de la réduction de la consommation énergétique une source de création de valeur plutôt qu’une contrainte.
Soutenue par des investisseurs de premier plan spécialisés dans l’impact et l’innovation, la société entre aujourd’hui dans une phase d’accélération après avoir validé son produit et signé ses premiers clients. Elle construit désormais les fonctions stratégiques qui lui permettront de devenir un acteur de référence de la transition énergétique à l’échelle européenne.
Dans ce contexte, elle recrute son ou sa futur(e) Lead Energy Market, un poste clé offrant une responsabilité complète sur la création et le développement de l’activité “marché de l’énergie”.
Pourquoi les rejoindre
Participer à la construction d’un modèle innovant sur le marché de l’énergie
Rejoindre une startup financée et en forte accélération
Créer une fonction stratégique quasiment from scratch
Travailler directement avec les fondateurs
Avoir un impact concret sur la stratégie de l’entreprise
Évoluer dans un environnement entrepreneurial où les décisions sont rapides
Contribuer activement à la transition énergétique et à la décarbonation du secteur immobilier
Construire une équipe et accompagner le développement européen de l’entreprise
La mission
Structuration de l’activité Marché de l’Énergie
Construire et piloter la fonction Energy Market de l’entreprise
Définir la stratégie marché en cohérence avec le positionnement de l’entreprise
Concevoir les processus et l’organisation de cette nouvelle activité
Accompagner la montée en puissance de l’entreprise sur les marchés de l’électricité
Réglementation & Relations Institutionnelles
Obtenir les autorisations nécessaires pour opérer comme fournisseur d’électricité
Assurer une veille réglementaire permanente
Anticiper les évolutions du marché de l’électricité
Représenter l’entreprise auprès des autorités et des acteurs institutionnels du secteur
Approvisionnement & Marchés de Gros
Définir la stratégie d’approvisionnement en électricité
Piloter les achats sur les différents marchés (spot, forward, PPA…)
Gérer les risques liés aux marchés de l’énergie
Développer les relations avec les contreparties de marché et les salles de marché
Opérations Réseau & Back Office
Structurer les relations avec les gestionnaires de réseau
Définir les processus liés aux données de comptage, à la facturation et au règlement des flux
Superviser les mécanismes d’équilibrage et de settlement
Participer au choix des outils et processus opérationnels
Développement Stratégique
Collaborer avec les équipes Produit, Tech et Sales afin d’intégrer les contraintes du marché de l’énergie dans les offres commerciales
Contribuer à la stratégie tarifaire
Participer au rayonnement de l’entreprise auprès de l’écosystème énergie
Produire et partager une expertise reconnue sur les sujets énergétiques
Management & Développement
Recruter et manager progressivement une équipe dédiée
Structurer les compétences internes de la fonction Energy Market
Accompagner le développement de l’entreprise sur de nouveaux marchés européens
Profil recherché
Profil recherché
Formation
Bac +5 (Master ou diplôme d’ingénieur)
Expérience
Minimum 8 ans d’expérience professionnelle hors stages
Expérience significative sur les marchés de l’électricité
Expérience acquise chez un fournisseur d’énergie, une salle de marché, un cabinet de conseil spécialisé ou un acteur institutionnel
Première expérience de management appréciée
Critères indispensables
Excellente maîtrise des marchés de l’électricité
Expérience sur les sujets de sourcing, settlement, équilibrage et réglementation
Capacité à construire une activité à partir d’une feuille blanche
Expérience dans un environnement agile et entrepreneurial
Français courant
Anglais professionnel (C1 minimum)
Localisation Paris ou Bordeaux
Modalités
Localisation : Paris ou Bordeaux
Contrat : CDI
Salaire fixe : 70 000 € à 90 000 € brut annuel + Variable : jusqu’à 10 000 € brut annuel
Télétravail : Partiel
Autres modalités :
BSPCE
Mutuelle premium
Carte Swile
Package de rémunération compétitif
Collaboration directe avec les fondateurs
Forte autonomie
Impact stratégique sur le développement de l’entreprise
PROCESS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Call de préqualification (15 minutes)
Étape 2 : Entretien approfondi avec la cofondatrice en charge de l’activité Énergie (1 heure)
Étape 3 : Étude de cas avec un expert des marchés de l’énergie (45 minutes)
Étape 4 : Entretien final avec le CEO (45 minutes)
Étape 5 : Prise de références
Selon les disponibilités, une rencontre informelle avec les équipes pourra également être organisée.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
Construire et diriger la future équipe Energy Market
Participer au développement de l’activité sur plusieurs marchés européens
Accompagner la croissance stratégique de l’entreprise et élargir progressivement le périmètre de responsabilités
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