Capgemini
Lead Engineer Cloud AWS
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Toulouse, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
4 septembre 2026
Le besoin
Vos missions
- Être Leader quant au choix et développement des enablers et POC en tant que garant de la cohérence technique et fonctionnelle de l’application
- Développer des applications modernes serverless ou à base de container an tirant parti des services managés D’AWS : lambda, AppSync, EKS, …
- Participer activement à la démarche Finops et Sécurité du projet
- Accompagnement le développement commercial via l’innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA
- Organiser, prioriser et suivre l’exécution des taches de l’équipe : Agile, Squad, Devsecops
- Participer aux évènements partenaires Capgemini/AWS tel que DeepRacer et GameDay
- Evangéliser les collaborateurs plus jeunes à AWSDescription du profil :
Votre profil
- Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de plateformes dans le Cloud
- Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS
- Vous êtes certifié DevOps Engineer, Developer ou Solution Architect
- Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
- Vous êtes un Team Player Agile pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe
Nous proposons :
Quelques raisons de nous rejoindre
- Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.
- Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.
- Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité.
- Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.
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