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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


Le contexte
Un grand compte qui s’appuie sur Adobe Experience Manager pour ses plateformes digitales cherche un·e Lead Front-End pour structurer et faire grandir l’équipe front autour du CMS. Le projet demande à la fois une vraie maîtrise d’AEM et la capacité à fédérer une équipe.

Ton rôle

  • Leadership technique de l’équipe front sur l’écosystème AEM

  • Conception et évolution des composants AEM (HTL, Core Components, templates éditables, Style System)

  • Définition des standards front : architecture des clientlibs, build front (module ui.frontend), qualité de code, revues

  • Accompagnement des développeur·ses et montée en compétence de l’équipe sur AEM

  • Relation avec les équipes back, produit, design et contenu pour garantir des composants utilisables par les contributeur·rices

  • Attention portée à la performance (Core Web Vitals, cache Dispatcher) et à l’accessibilité

Pourquoi ever"T
ever"T est une Société de Conseil IA-native, société à mission, qui accompagne ses T-Shapers sur des projets Data & IA, Tech et Product. Nos piliers : Humilité, Progrès, Engagement. Rejoindre ever"T, c’est aussi accéder à notre communauté et à nos programmes T"Time, T"Coached et T"Cast.

Profil recherché


  • Une expérience significative en développement front sur AEM, avec une posture de Lead déjà exercée

  • Une maîtrise de HTL, JavaScript/TypeScript, CSS/SCSS et de l’outillage front moderne

  • Une compréhension de l’architecture AEM (Author / Publish / Dispatcher, Sling Models côté intégration)

  • Idéalement, une expérience sur AEM as a Cloud Service, le headless (Content Fragments, GraphQL) ou Edge Delivery Services

  • De l’autonomie, et une personnalité qui embarque les équipes

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