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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
12 octobre 2026
Le besoin
Le contexte
Un grand compte qui s’appuie sur Adobe Experience Manager pour ses plateformes digitales cherche un·e Lead Front-End pour structurer et faire grandir l’équipe front autour du CMS. Le projet demande à la fois une vraie maîtrise d’AEM et la capacité à fédérer une équipe.
Ton rôle
Leadership technique de l’équipe front sur l’écosystème AEM
Conception et évolution des composants AEM (HTL, Core Components, templates éditables, Style System)
Définition des standards front : architecture des clientlibs, build front (module ui.frontend), qualité de code, revues
Accompagnement des développeur·ses et montée en compétence de l’équipe sur AEM
Relation avec les équipes back, produit, design et contenu pour garantir des composants utilisables par les contributeur·rices
Attention portée à la performance (Core Web Vitals, cache Dispatcher) et à l’accessibilité
Pourquoi ever"T
ever"T est une Société de Conseil IA-native, société à mission, qui accompagne ses T-Shapers sur des projets Data & IA, Tech et Product. Nos piliers : Humilité, Progrès, Engagement. Rejoindre ever"T, c’est aussi accéder à notre communauté et à nos programmes T"Time, T"Coached et T"Cast.
Profil recherché
Une expérience significative en développement front sur AEM, avec une posture de Lead déjà exercée
Une maîtrise de HTL, JavaScript/TypeScript, CSS/SCSS et de l’outillage front moderne
Une compréhension de l’architecture AEM (Author / Publish / Dispatcher, Sling Models côté intégration)
Idéalement, une expérience sur AEM as a Cloud Service, le headless (Content Fragments, GraphQL) ou Edge Delivery Services
De l’autonomie, et une personnalité qui embarque les équipes
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