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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

25 mars 2026

Le besoin


Description de l'entreprise
Acteur technologique du marketing promotionnel pour les retailers, l’entreprise conçoit des solutions permettant de piloter et d’optimiser des campagnes à fort impact business, avec une culture résolument orientée produit et performance où la tech est un levier de croissance.

💼 Description du poste

Rattaché·e au CTO, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 6 à 7 développeurs répartis sur deux squads (interne et API clients).

Votre mission : redonner de la visibilité roadmap, de la vélocité et de la confiance aux équipes, tout en restant un·e contributeur·rice clé (environ 50 % code / 50 % management).

Vos principales responsabilités :

  • Développer et faire évoluer les applications en TypeScript, Node.js et React.

  • Structurer et prioriser la roadmap avec le Product Manager.

  • Animer les squads (profils seniors), conduire les entretiens et accompagner la montée en compétence.

  • Faire évoluer les pratiques (sprints hebdomadaires, code review, organisation agile).

  • Contribuer aux choix d’architecture (microservices, conteneurisation) avec une approche pragmatique.

  • Faciliter l’intégration et la coordination de deux développeurs en remote.

Profil recherché


🧠 Profil recherché

  • Solide expérience en TypeScript / Node.js / React.

  • Expérience confirmée en management d’équipe technique.

  • Bonne maîtrise des environnements microservices et conteneurisés.

  • Vision produit et compréhension des enjeux business.

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