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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
75000
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
3 mars 2026
Le besoin
Description de l'entreprise
Acteur technologique du marketing promotionnel pour les retailers, l’entreprise conçoit des solutions permettant de piloter et d’optimiser des campagnes à fort impact business, avec une culture résolument orientée produit et performance où la tech est un levier de croissance.
💼 Description du poste
Rattaché·e au CTO, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 6 à 7 développeurs répartis sur deux squads (interne et API clients).
Votre mission : redonner de la visibilité roadmap, de la vélocité et de la confiance aux équipes, tout en restant un·e contributeur·rice clé (environ 50 % code / 50 % management).
Vos principales responsabilités :
Développer et faire évoluer les applications en TypeScript, Node.js et React.
Structurer et prioriser la roadmap avec le Product Manager.
Animer les squads (profils seniors), conduire les entretiens et accompagner la montée en compétence.
Faire évoluer les pratiques (sprints hebdomadaires, code review, organisation agile).
Contribuer aux choix d’architecture (microservices, conteneurisation) avec une approche pragmatique.
Faciliter l’intégration et la coordination de deux développeurs en remote.
🧠 Profil recherché
Solide expérience en TypeScript / Node.js / React.
Expérience confirmée en management d’équipe technique.
Bonne maîtrise des environnements microservices et conteneurisés.
Capacité à fédérer des profils seniors aux opinions affirmées.
Vision produit et compréhension des enjeux business.
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