Lead Fullstack Typescript / PHP

L’ENTREPRISE

Rejoignez une entreprise innovante engagée pour l’avenir de la mobilité électrique !

Spécialisée dans la décarbonation des transports, cette société simplifie la recharge des véhicules électriques en connectant constructeurs automobiles, opérateurs d’infrastructures et services de mobilité à travers une plateforme unique.

Chiffres clés :
• 500 000 points de recharge dans plus de 30 pays.
• 100 millions de sessions de recharge par an.
• Des milliers de contrats d’itinérance opérés et des millions de transactions gérées.

Depuis plus de 10 ans, ils sont au cœur des échanges, collectant et analysant des données pour aider leurs clients à réussir leur transition énergétique et à développer des solutions de mobilité durable.

LA MISSION

Vous rejoindrez l’équipe comme Lead Fullstack Typescript / PHP pour assurer la conception, la qualité et l’évolution des produits web. Vous êtes le pilote technique et opérationnel de la tribu, garant de la delivery et de l’organisation avec le Product Owner.

Responsabilités principales :

• Piloter le développement Frontend (JavaScript/TypeScript/React/Angular + PHP/Symfony)

• Assurer la qualité logicielle via tests, Git et CI/CD

• Structurer, organiser et faire monter en compétences 2 développeurs (1 interne et 1 externe)

• Qualifier, prioriser et livrer les tâches du backlog avec Jira

• Travailler en Scrum (sprints 2 semaines) pour synchroniser produit & tech

• Intervenir sur GCP et répondre aux besoins techniques de production

• Intégrer les maquettes Figma pour les interfaces front

• Reprendre, sécuriser et faire évoluer des projets existants

Objectif attendu : assurer la livraison fiable et rapide de valeur produit tout en maintenant un niveau d’excellence technique et d’organisation d’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques indispensables :

• Expérience confirmée en développement Fullstack

• Maîtrise de JavaScript / TypeScript / React / Angular

• Maîtrise de PHP / Symfony

• Très bon niveau en intégration CSS / Sass

• Expérience en tests automatisés et CI/CD

• Confort avec les environnements cloud (idéalement GCP)

• Maîtrise des workflows Git

Savoir-faire :

• Capacité à structurer une équipe et organiser le travail

• Très bon sens de la communication et de la documentation

• Savoir travailler en autonomie et sous responsabilités

• Capacité à prioriser et à faire avancer des sujets complexes

Soft skills

• Esprit d’équipe

• Sens de la responsabilité

• Organisation rigoureuse

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI

• Rémunération selon profil : package 65-70K€ (fixe + variable)

• Localisation : Sèvres (92) accessible en voiture, métro, tram, bus

• Télétravail : 2 à 3 jours / semaine (après 2 mois d’onboarding)

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, séminaires, salles de sport dans les locaux, crèche…

• Processus de recrutement interne : 3 étapes (1 entretien CTO, 1 test technique avec Tech Lead et Product Owner, 1 entretien DRH)