Lead Generator

En tant que Lead Generator au sein de notre société de coaching et de formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez responsable de générer des leads qualifiés, de nouer des relations avec des prospects potentiels et de les guider vers nos offres de coaching et de formation. Votre capacité à identifier les opportunités, à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance sera cruciale pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités:

• Identifier et rechercher activement des prospects potentiels à travers diverses sources, y compris les plateformes en ligne, les événements, les réseaux sociaux, et les bases de données.

• Effectuer des appels sortants et envoyer des courriels pour initier des conversations avec les prospects et évaluer leurs besoins en coaching et en formation.

• Comprendre les offres de coaching et de formation de l'entreprise pour pouvoir articuler efficacement leurs avantages aux prospects.

• Qualifier les leads en fonction de critères préétablis et les classer en fonction de leur niveau d'intérêt et de leur potentiel.

• Planifier et coordonner les rendez-vous entre les prospects qualifiés et les membres de l'équipe de vente ou de coaching.

• Suivre régulièrement les interactions avec les prospects dans le système de gestion de la relation client (CRM) et maintenir des notes détaillées sur les discussions.

• Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour partager des informations essentielles sur les prospects et garantir une transition fluide des leads qualifiés.

• Participer à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques et les insights sur la génération de leads.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de génération de leads en fournissant des commentaires et des idées constructives.

Exigences:

• Expérience préalable dans la génération de leads, la vente, ou le marketing.

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour établir des relations professionnelles avec les prospects.

• Capacité à identifier les opportunités et à cibler efficacement les clients potentiels.

• Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficace.

• Connaissance des techniques de communication persuasive et de négociation.

• Familiarité avec l'utilisation de logiciels de gestion de la relation client (CRM) est un plus.

• Intérêt pour le domaine du coaching et de la formation est un atout.