EQUANS
Lead Procédé H/F
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
69360 Sérézin-du-Rhône, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
25 septembre 2026
Le besoin
Job: Engineering Design office
Contract type: Permanent
Location: 69360 SEREZIN DU RHONE France
Offer ID: 82011
INGENICA, société experte dans l’ingénierie industrielle, intervient dans le secteur des industries des procédés. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la construction de leurs projets industriels grâce à notre expertise et notre approche collaborative.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et polyvalente ? Vous souhaitez découvrir la gestion de projet innovant ? Vous voulez travailler dans le secteur de l’industrie de procédé ? Alors rejoignez-nous !
Description du Poste :
Rattaché(e) au Responsable d’activités Procédé, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l’entreprise.
En tant que Lead procédé , vos principales missions seront les suivantes :
Vos responsabilités principales :
- Participer à la définition du besoin client et au chiffrage des prestations
- Planifier et organiser les activités de votre équipe projet
- Être garant de la qualité des livrables , du respect du planning et du budget
- Réaliser ou valider les bilans matière et thermique , PFD , PID , notes de calcul , spécifications d’équipements , etc. depuis les phases de faisabilité jusqu’au phase d’étude de détail.
- Concevoir et dimensionner des installations et équipements process
- Superviser les modélisations procédés (ASPEN, FATHOM…)
- Animer les réunions techniques , les revues internes et participer aux réunions client
- Piloter les consultations fournisseurs , analyser les offres, effectuer les clarifications techniques et rédiger les tableaux comparatifs
- Participer aux phases de réalisation : VISA fournisseurs, suivi de chantier, tests, FAT/SAT, réception
- Assurer l’ interface technique entre votre discipline et les autres métiers (mécanique, électricité, automatisme, installation générale…)
Le + du Poste :
Dimension humaine et esprit d’équipe
- .
- Intégration dans une équipe expérimentée. Formation continue pour une montée en compétences- . Projets innovants et diversifiés- . Une charte télétravail est mise en place dans la société, permettant de travailler deux jours par semaine depuis chez soi- .
Profil Recherché :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en Génie Chimique (CPE Lyon, ENSIC Nancy, ENSIACET…).
- Expertise des procédés industriels (chimie fine, pharmaceutique, cosmétique, chimie verte et bioprocédé…)
- Vous avez environ 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils de modélisation procédés (ASPEN, FATHOM…)
- Connaissances en analyse de risques (HAZID, HAZOP, AMDEC)
- Familiarité avec les normes cGMP , la qualification FAT/SAT
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel).
- La pratique de l’anglais doit être maîtrisée tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Qualités requises : dynamisme, rigueur, curiosité et excellent esprit d’équipe.
Au-delà de votre parcours, c’est également votre personnalité et vos savoir-être qui nous intéressent. Nous recherchons une personne avec un sens de l’organisation et de l’écoute. Vous savez faire preuve de prise d’initiatives.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez échanger et communiquer tant avec vos collègues qu’avec les interlocuteurs extérieurs à la société (Clients comme Fournisseurs) .
Autonome et rigoureux dans votre travail, vous reportez naturellement sur l’avancée de vos études au responsable d’activités.
Pourquoi Rejoindre INGENICA ?
Dimension humaine et esprit d’équipe
- .
- Intégration dans une équipe expérimentée. Possibilité d’évolution managériale et technique- . Opportunité de travailler sur des projets diversifiés et innovants- . Environnement de travail collaboratif et bienveillant- . Développement professionnel continu avec des formations régulières- . 12 jours de RTT par an- . Tickets restaurant- ️. Proximité de l'autoroute et gare à proximité- .
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