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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 juin 2026

Le besoin


Le contexte

Une scale-up en forte croissance, un produit social innovant utilisé par des milliers de personnes chaque semaine, et une vision design encore largement à écrire. Tu seras le ou la première designer product senior de la structure — un rôle rare, structurant, avec un vrai blanc-seing créatif.

Environnement startup, culture de l'itération rapide, équipe tech soudée. Si tu t'épanouis quand les choses bougent vite et que tu cherches un poste où ton empreinte est visible, tu es au bon endroit.

Ce que tu vas faire

› Prendre en main l'identité visuelle et la cohérence UX du produit de A à Z
› Définir et faire évoluer le design system en partant (quasiment) de zéro
› Travailler main dans la main avec les PM et les devs dans une logique produit-first
› Mener des sessions de discovery, concevoir des prototypes, itérer vite sur la base de retours utilisateurs réels
› Apporter une vraie dimension créative : motion, storytelling visuel, branding produit — pas juste des wireframes
› Être force de proposition sur la roadmap et contribuer aux décisions produit stratégiques

Profil recherché


Le profil qu'on cherche

› 5 ans d'expérience min. en Product Design, idéalement en startup ou scale-up
› Une expérience significative sur des apps grand public (consumer), tu sais ce que ça veut dire de designer pour des millions d'utilisateurs avec des attentes élevées
› Un portfolio qui montre un vrai sens créatif, on veut voir des partis pris, pas des templates
› Maîtrise de Figma (auto-layout, variables, dev mode)
› À l'aise entre vision macro (design system, cohérence globale) et micro (interactions, détails UI)
› Capable de cadrer le problème avant de sortir les maquettes
› Bonus : expérience sur des produits à forte dimension sociale, communautaire ou de matching

Ce qu'on propose

› Un rôle de Lead Designer avec une vraie autonomie, pas un exécutant, un architecte de l'expérience
› Freelance ou CDI selon ton profil et tes préférences
› Une équipe ambitieuse, des décisions rapides, un produit qui plaît vraiment à ses utilisateurs
› La possibilité de construire quelque chose de durable, pas juste de livrer des specs

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