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Lead Product Manager Group - Solutions électriques (H/F)
Expertises
il y a 6 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
75 000 € – 85 000 € / an
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
22 octobre 2026
Le besoin
Notre client : un groupe industriel international, reconnu pour l'expertise technique et l'innovation de ses solutions électriques. Présent dans le monde entier à travers un réseau de filiales, il conjugue la solidité d'un acteur établi et l'agilité d'un groupe à taille humaine, en croissance.
🌍 Une gamme mondiale à piloter. Des équipes pluridisciplinaires à embarquer. Un vrai pouvoir de pilotage stratégique ! Si vous cherchez un poste où vous ne vous contentez pas de gérer un catalogue mais où vous en fixez le cap, lisez la suite.
Votre mission, en une phrase : fixer le cap de l'offre produits du groupe à l'échelle mondiale, et piloter fonctionnellement les équipes R&D, Marketing, Sales et Industrie pour l'amener jusqu'au marché.
🚀 Concrètement, vous allez…
1/ Définir la stratégie produits et la faire vivre
- Construire et piloter la roadmap produits groupe : lancements, adaptations, fins de vie.
- Lire les chiffres pour faire les bons choix : rentabilité, volumes, prix, parts de marché, P&L par gamme.
- Traduire les besoins du marché en cahiers des charges et challenger la R&D avec des arguments techniques autant que business.
- Garantir la fiabilité des données produits.
2/ Piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Assurer le pilotage fonctionnel et stratégique des projets produits avec la R&D, le Marketing, les Sales, les Achats : arbitrer, prioriser, faire converger.
- Animer la communauté des Product Managers des filiales internationales : aligner les priorités, partager les bonnes pratiques, faire avancer tout le monde dans la même direction.
- Manager un Chef de Produit junior et l'accompagner dans sa progression.
3/ Faire réussir les lancements
- Co-construire et déployer le plan d'action marketing global avec la Direction Marketing Groupe.
Votre écosystème : rattaché(e) à la Direction Marketing Groupe, vous êtes au carrefour de toutes les fonctions : R&D, sites de production, directions commerciales et de zones, Product Managers régionaux. Un poste transverse par excellence, avec une vraie visibilité au niveau du groupe.
💡 Ce qui fera la différence
- Une formation d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou électronique (ou Master 2 scientifique), idéalement complétée par une spécialisation marketing ou management .
- 8 ans minimum en marketing produit / gestion d'offre B2B dans l'industrie, idéalement dans l'électrique, la basse tension ou les équipements électroniques.
- Une vraie culture technique : vous parlez normes, protections et réseaux basse tension avec la R&D comme avec des clients experts.
- Une aisance réelle avec les chiffres (Excel avancé, P&L, KPI).
- Une expérience réussie de pilotage transverse d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
- Un anglais courant (impératif) , utilisé au quotidien à l'écrit comme à l'oral.
- Ce qu'on appelle le « gant de velours et la main de fer » : de la diplomatie, du sens politique et de la fermeté pour embarquer des équipes pluridisciplinaires.
- L'envie de vous inscrire dans la durée et de marquer durablement l'offre d'un groupe.
💰 Package proposé
- Fourchette de rémunération fixe (selon profil) : 75 à 85 K€ bruts annuels sur 13 mois
- Primes sur objectifs
- Intéressement
- Primes de déplacement international pour chaque séjour à l'étranger
- Tickets restaurant, mutuelle, formation continue
En pratique
- Poste basé à Paris ou à Reims , avec des déplacements réguliers sur Reims & Paris.
- Télétravail possible 2 jours par semaine (sous conditions).
- Des déplacements réguliers dans les filiales et sites du groupe.
- Prise de poste souhaitée début 2027.
🎯 Vous n'habitez ni Paris ni Reims ? Parlons-en : un poste en home office avec des déplacements réguliers sur les sites peut être étudié... Surtout si vous êtes notre perle ! 🦪
Le process
- Un premier échange avec Janine, consultante JOIN US Talent Xperts, qui accompagne notre client sur ce recrutement,
- puis des entretiens avec la Direction Marketing Groupe et la Direction des Ressources Humaines.
Envie d'en savoir plus avant de postuler ? Écrivez-moi directement : [email protected] ou contactez-moi sur LinkedIn (Janine BOUNGNAVONG).
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