Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes

🚀 SFEIR s’installe à Rennes : Devenez l'un·e de nos pionnier·e·s !

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 passionné·e·s de tech , présent·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur·e·s talents pour lancer l'agence de Rennes !

Notre mission reste la même : accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :

Développement d'applications web et mobiles performantes ;

Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;

Innovation par l’IA avec des solutions concrètes ;

Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques.

Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ?

Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès ses premiers jours :

Une équipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech ;

Un encadrement de proximité : Une équipe managériale nantaise expérimentée composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement ;

Un terrain de jeu local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème breton ;

Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech.

Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de contribuer à cette nouvelle aventure.

🌱 Comment nous accompagnons ton parcours :

Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;

Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe ;

IA First : L’accès à RAISE , notre propre plateforme d’IA générative.

📈 Quelles perspectives dans une agence qui démarre ?

En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples et rapides :

Recrutement : Participer activement à la croissance de l'équipe rennaise ;

Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et conférences locales (BreizhCamp, etc.) ;

Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit.

💰 Rémunération et Équilibre

Salaire : À l’issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée.

Flexibilité : Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode hybride adapté à la vie de l'agence.

👋 La suite des événements

Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance.

Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot

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