Lead Tech JAVA (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 10 ans minimum

Vous aimez les environnements où l’on attend plus qu’un simple “delivery” technique ?

Ici, vous aurez un vrai rôle de référent.e : faire les bons choix d’architecture, accompagner les développeurs, sécuriser les mises en production et intervenir sur des sujets critiques à fort impact métier.

Nous recherchons aujourd’hui un.e Lead Tech Java pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur des projets stratégiques et fortement exposés. 🚀

Ce que vous allez faire au quotidien :

1/ Être le référent technique de l’équipe

Vous animerez des ateliers techniques avec les développeurs et les partenaires du projet afin d’aligner les décisions d’architecture et les orientations techniques.

Vous concevrez des solutions robustes et sécurisées pour répondre aux besoins métiers, tout en tenant compte des contraintes de performance et d’exploitation.

Vous piloterez également le backlog technique pour garantir la maîtrise de la dette technique et la stabilité de l’application dans le temps.

2/ Accompagner et faire progresser les développeurs

Vous suivrez les équipes de développement au quotidien :

- revue de code,

- accompagnement technique,

- partage des bonnes pratiques,

- montée en compétence des profils plus juniors.

Vous participerez aussi à l’évaluation et à la qualification des profils techniques lors des recrutements.

3/ Garantir la fiabilité des applications

Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux :

- gestion d’applications critiques,

- analyse des incidents de production,

- support technique de dernier niveau,

- analyse de logs et diagnostic avancé,

- coordination des exercices PRA et PT2R.

L’objectif : maintenir un haut niveau de disponibilité et de qualité sur les applications.

4/ Garder un pied dans la technique

Même si le rôle comporte une forte dimension de coordination, vous continuerez à intervenir ponctuellement sur des développements complexes et des sujets techniques sensibles.

Votre environnement technique :

Vous évoluerez dans un environnement Java moderne avec une stack riche et variée :

Java, Spring (Core, boot, data, batch), postgreSQL, TypeScript, Git, Maven, Jenkins, Linux, Windows, Hibernate, Angular, Sonar, Liquibase, ElasticSearch

Ce que nous attendons de vous :

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en développement Java, dont plusieurs années en tant que Lead Tech ou référent technique.

Surtout, vous aimez :

- prendre des décisions techniques,

- accompagner une équipe,

- intervenir sur des problématiques complexes,

- challenger les choix d’architecture,

- travailler dans des environnements exigeants.

Vous êtes à l’aise pour échanger aussi bien avec les développeurs qu’avec les équipes d’exploitation ou les interlocuteurs métiers.

Et vous savez garder votre sang-froid lorsqu’un incident critique arrive en production.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée