Leader Conseil Product (H/F)

Vous êtes un(e) passionné(e) du Product Management avec une âme d'entrepreneur ? Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Leader Conseil Product pour rejoindre une communauté dynamique de plus de 150 experts.

Ce rôle stratégique vous permettra d'évoluer à la croisée du business, du pilotage opérationnel et du rayonnement de l'expertise produit sur le marché.

VOS MISSIONS : Un rôle aux multiples facettes

Votre action s'articulera autour de trois axes majeurs :

1. Développement Business & Avant-vente

• Participer activement à la croissance du cabinet en mobilisant votre réseau.

• Structurer et piloter les réponses aux appels d'offre complexes en collaboration avec les Partners et les experts transverses.

2. Pilotage & Delivery d'Excellence

• Assurer la direction de projets stratégiques chez nos clients.

• Garantir le pilotage opérationnel et économique (rentabilité) de vos missions d'accompagnement et de conseil.

3. Dynamique Corporate & Rayonnement

• Contribuer au rayonnement de l'expertise Product Management (meetups, rédaction d'articles, conférences).

• Faire grandir nos équipes et nos clients par le partage de vos savoir-faire.

• Participer activement au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents.

• Formation : Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieur ou de Commerce.

• Expérience : Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience, dont une partie significative en cabinet de conseil avec des succès avérés en avant-vente et en encadrement de missions.

• Expertises clés : * Expérience reconnue en tant que consultant dans le digital avec une forte sensibilité Agile.

  • Capacité démontrée à manager des équipes, à coacher dans la durée et à piloter des dispositifs variés.

  • Une connaissance approfondie d'un secteur spécifique (Banque, Retail, Industrie, Énergie, Média, Secteur Public) est un atout.

• Soft Skills : * Fibre entrepreneuriale : Vous aimez innover et sortir du cadre pour impacter durablement les organisations.

  • Leadership bienveillant : Vous savez fédérer les collectifs et inspirer vos collaborateurs.

  • Curiosité et impact : Capacité à transformer les pratiques de travail dans des environnements complexes.