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LEADER PROCESS FINITION

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4 à 8 semaines

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LEADER PROCESS FINITION

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analyse de la performance industriellemanagementgestion de projet

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

45000

Localisation :

50370 Brécey, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

16 juin 2026

Le besoin


OFFRE DE EMPLOI : LEADER PROCESS FINITION (H/F) - CDI

Brainfield Normandie recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel international de premier plan spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'emballage pharmaceutique de haute technicité, un(e) Leader Process Finition (H/F) en CDI.

Le poste est basé dans le Sud-Manche (Normandie).


VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Ingénierie, votre objectif principal sera d’améliorer la performance technique et organisationnelle (flux, capabilité, etc.) du site sur le processus de Finition.

En véritable expert(e), vous optimisez les processus de production, apportez un support technique de pointe et menez les évolutions du parc machines ainsi que des utilités associées.

À ce titre, vos activités principales s'articulent autour de 4 axes :

Optimisation des Procédés & Performance :

Répertorier, suggérer, optimiser et valider les procédés de lavage, séchage, vision, ensachage et emballage.

Suivre, analyser et maîtriser la performance des process dans le temps.

Comprendre et résoudre les problématiques de production (qualité, HS, productivité) en utilisant des méthodologies adaptées (outils de résolution de problèmes).


Gestion de Projets & Nouveaux Équipements :

Participer au développement, au démarrage en production et à l’optimisation de nouvelles lignes de production et de nouveaux équipements.

Définir et modifier les gammes pour les process existants en assurant la cohérence intersites.

Élaborer, proposer et coordonner les actions issues du plan de productivité.

Prendre en compte impérativement la dimension sécurité et ergonomie dans tous les projets d'évolutions techniques.


Management & Support Transversal :

Manager et accompagner une équipe de techniciens.

Former le personnel de production, formaliser les consignes et les documents de production (données techniques de validation).

Apporter un support et votre expertise métier aux équipes transverses face aux évolutions techniques et à leurs impacts.

Coordonner les activités relatives aux revalidations périodiques en partenariat avec les services concernés.

Profil recherché


VOTRE PROFIL

  • Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur mécanique et/ou automatisme ou équivalent).

  • Compétences techniques : Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de risque (AMDEC) et les outils statistiques (Capabilité, SPC, Plan d'expériences, etc.).

  • Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'ingénierie/gestion de projet (MS Project, Minitab, ...).

  • Langues : Compte tenu de l'envergure internationale du groupe, un niveau d'anglais courant est impératif.

  • Savoir-être : Reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, vous savez transmettre des informations claires à des services transverses. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et possédez une appétence naturelle pour l'amélioration continue et le management de proximité.



CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat : CDI.

  • Horaires : Horaires de Journée.

  • Localisation : Sud-Manche (Normandie).

  • Rémunération : 42-52k brut annuel sur 13 mois


Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d'un environnement industriel de haute technologie et axé sur l'excellence ? Transmettez-nous votre candidature dès à présent !

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