LeadTech DataOps

Nous recherchons un profil LeadTech DataOps pour intervenir sur des environnements data et applicatifs critiques, avec de forts enjeux de stabilité, traçabilité et qualité de mise en production.

Objectifs & Livrables

• Gestion des versions : détermination des versions des composants avec les équipes de conception et release management

• Disponibilité & stabilité : garantie des environnements (dev, test, CI/CD)

• Supervision & diagnostic : documentation des dépendances et amélioration de la supervision

• Analyse des incidents : rapports RCA et suivi des plans de remédiation

• Gestion des configurations : application et documentation par environnement

• Qualité & risques : vérification des livrables (tests, conformité, documentation) et identification des risques

• Exigences Non Fonctionnelles : définition, suivi et garantie (sécurité, performance, scalabilité, disponibilité)

• Traçabilité : suivi des changements de versions et de configuration

• Automatisation : déploiements automatisés et maintenance des pipelines CI/CD

Environnement technique

• Ordonnancement : Control-M

• Monitoring : Dynatrace, Grafana, Prometheus

• Data & ETL : PowerCenter, DBT, Airflow

• MDM : Informatica MDM / IDQ

• Échanges & API : Tibco, Kafka, API Gateway, REST

• Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB

• Big Data : Hadoop (HDFS, Spark)

• Cloud : Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run), Terraform

• CI/CD : GitLab, OpenShift

• Scripting : Shell, Python

• Outils collaboratifs : Jira, Confluence, EasyVista, Google Workspace

Profil recherché

• Expérience significative en DevOps et Release Management

• Bonne connaissance des environnements de production

• Capacité à piloter la qualité des mises en production

• Leadership, autonomie et force de proposition

• Excellente communication et sens du service

• Certification Agile / DevOps appréciée

• Certification ITIL appréciée

Rémunération & Avantages

• Rémunération selon profil / TJM attractif

• 10 jours de RTT

• Tickets restaurant (9 € / jour – 50 % pris en charge)

• Primes (cooptation, formation, innovation, apport d’affaires)

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