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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 octobre 2026

Le besoin


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Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

 Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d’équipe

Finalité :

Coordonner/gérer les activités des coordinateurs productions sur un ensemble de postes avion.

Prendre en main les points complexes (points chauds, urgences, …) que les coordinateurs productions ne peuvent traiter.

Le poste de Coordinateur Logistique étant un poste engagé : Gérer un portefeuille/poste logistique sur les activités de Coordinateur de production.

Périmètre des activités :

 Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

  • Encadrer/Supporter techniquement les coordinateurs de productions sur postes
  • Assurer des fonctions de référent technique avec les interfaces internes et externes
  • Déterminer les besoins en ressources, compétences, qualifications sur son périmètre technique et communiquer au chef d'équipe
  • Participer aux réunions d’affectation et supporter les actions de planification et de gestion des compétences et de la charge capacité
  • Organiser et suivre le tutorat des nouveaux arrivants
  • Formaliser et mettre à jour les process et modes opératoires techniques
  • Participer à l’amélioration continue de son périmètre et veiller à sa bonne tenue en termes de rangement et de propreté
  • Renseigner les KPI
  • Être le back-up du chef d'équipe en cas de besoin
  • Analyser et Suivre les Manquants et points logistiques du périmètre
  • Initier les demandes de réception et de servitude urgente via le Service Supply
  • Assurer le bon suivi (Tracking, enquêtes) et informer des livraisons
  • Gérer les non-conformités
  • Enquêter et analyser toutes les Pertes avant déclaration, selon procédure
  • Gérer les moyens de livraison (Arrivée/Départ : MDU, Roll, Chariot, Module…
  • Collaborer et piloter les flux physiques avec la Logistique magasin et de proximité

 Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage …) afin d’être en adéquation avec leur formation.

DUT/BTS en logistique (ou gestion production ou formation équivalente)

3 à 5 ans d'expérience

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