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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


Aliments Sofina Inc. est à la recherche d’un(e) Magasinier(ère) pour son usine à Saint-Bruno. Relevant du Chef maintenance, le titulaire de ce poste assure le réapprovisionnement, la réception, le classement et l’entreposage des pièces des magasins de la maintenance.

RESPONSABILITÉS

  • Assure le réapprovisionnement, la réception, le classement et l’entreposage des pièces des magasins de la maintenance.
  • Il produit des rapports, en collaboration avec le département des achats, afin d’évaluer et de tenir à jour l’inventaire des équipements et des pièces.
  • Il travaille en étroite collaboration avec le planificateur de maintenance dans la préparation des bons de travail.
  • Il s’assure de stocker et d’identifier les pièces d’une façon ordonnée afin de les rendre facilement accessible auprès des clients internes dans les magasins.
  • Il règle certaines problématiques avec des fournisseurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Être en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales (AEC ou DEC) relié aux contrôles des inventaires ou autre domaine connexe;
  • Posséder de 1 à 3 années d’expérience en mécanique.
  • Une combinaison formation /expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
  • Aptitude à utiliser un système informatisé et connaissance de logiciels de gestion de maintenance (guide TI) représente un atout;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
  • Une connaissance du vocabulaire relié aux équipements de transformation, des pièces mécaniques, pneumatiques et électriques est un atout ;
  • Lecture de l’anglais (base) est un atout en raison de la nature des tâches et des outils de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions de travail des employés administratifs et techniques, classe 3.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

  • Assurances collectives complètes et modulaires;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
  • Accès à une vente employé à prix réduit;
  • Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
  • Semaines de vacances concurrentielles;
  • Stationnement gratuit.

Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.

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