Maintenance Technician

Casablanca

il y a 1 heure

CDI

Sur site

Infrastructure & Matériel IT, Automobile

Description du poste

Rejoignez STMicroelectronics à Casablanca en tant que Technicien de Maintenance. Intégrez un leader mondial des semiconducteurs, certifié Top Employer 2025, dans un environnement innovant et inclusif. Vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective des équipements, du diagnostic des pannes mécaniques ou électriques, et de l'optimisation des performances techniques. Nous recherchons des candidats motivés, titulaires d'un diplôme technique (Électronique/Mécanique), prêts à relever des défis technologiques au sein d'une équipe multiculturelle. Postulez pour faire avancer votre carrière au cœur de l'innovation durable.

À propos de STMicroelectronics

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation ayant un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nous créons des technologies de pointe au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale présente dans 40 pays, riche de plus de 115 nationalités et de 50 000 talents passionnés.

Mission : Maintenance Préventive et Corrective

• Réaliser la maintenance programmée pour réduire les temps d'arrêt.
• Nettoyer, lubrifier et ajuster les composants mécaniques.
• Détecter les signes précoces d'usure, de désalignement, de corrosion ou de dommages.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques.
• Réparer ou remplacer les composants défectueux.
• Restaurer l'état opérationnel des équipements rapidement et en toute sécurité.
• Documenter les pannes, les actions correctives et les pièces de rechange utilisées.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de Technicien ou Licence (Électronique, Mécanique, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

STMicroelectronics est certifiée Global Top Employers 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons tous les candidats, même ceux ne répondant pas à 100 % aux critères, à postuler. Nous nous engageons à l'équité, au développement des carrières et à la valorisation de la diversité comme moteur de notre innovation.